募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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国内トップクラスの技術力／完全週休２日制／研修制度充実！【担当業務】
仕様検討から企画設計、見積～設計・製作・試運転までの取り纏め業務
【業務詳細】
要件定義、見積設計から仕様書の製作、出荷までの工程管理、品質管理を行います。
詳細設計・製作は基本的に外部委託が中心で、手を動かして設計する業務はございませんが、営業同行での技術提案で設計知識・経験を活かせます。受注後はプロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ（工事、調整）までを行います。据付等の作業は協力会社が行います。この一連の納入までの流れは、工場・受注規模によりますが長いもので1週間から2週間程度で完了いたします。年に1回程度、半年から1年という工期が長い大型案件もございます。
【充実した教育体制】
階層別研修：3～4年目、5～6年目を対象とした研修もあります。
職種別研修：専門分野を更に極められる研修内容です。
マネジメント研修：経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに知識・経験をお持ちの方
・プラントや工場の設備に関する知見
・設備施工管理のご経験
・電気回路設計、装置・機械設計、プログラム設計などのご経験
【尚可】
・エンジニアリングメーカーでの就業経験者
・FA関係の設計・セールスエンジニアの経験者
・電気工事施工管理技士の資格を有している方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市福島区福島7-15-5
JR大阪環状線「福島」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～17：50 （所定労働時間：7時間50分）
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当（大阪研修中の引越費用・住居手配・家賃などは企業負担）、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株制、財形貯蓄、企業年金、契約保養所（東急ハーヴェストクラブ、ダイワロイヤル）、クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、ヘルスケア休暇、創立記念日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 案件は大阪・京都・神戸が中心ですが、担当企業の拠点等への出張が2～3カ月おきにあり、稀に2～3ヵ月の長期出張の可能性もあります。
