募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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★東証プライム上場★福利厚生充実／スキルに合わせたキャリアアップが可能！【職務概要】
KOBELCOグループのサイバーセキュリティ施策実行担当として、グループCSIRT体制の運用高度化、およびインシデント対応・脆弱性管理の実務中核を担います。
【職務詳細】
・CSIRT体制・運用強化：インシデント対応体制の維持・改善、演習の企画・実施、運用手順書の整備、対外情報共有。
・脆弱性管理：グループ全体のITシステムに関する脆弱性情報の収集・分析、診断の実施、対策状況のフォロー。
・予兆監視・解析・対策活動：セキュリティログやアラートの監視・分析結果の確認、インシデント予兆の早期発見と対策。
・運用ツール整備：セキュリティ監視、ログ管理、可視化ツールの調査・選定・導入・運用。
・インシデント対応：発生時の情報収集、影響範囲の特定、復旧作業、再発防止策の検討・実施。
・社外調査依頼対応：セキュリティに関する調査依頼への情報収集、分析、報告書作成。
【ポジションの魅力】
・経営層とのダイレクトな対話を通じて現場の課題を共有しており、取り組みが経営レベルで関心を持たれる環境です。
・大規模かつ多様な事業・システムを有するグループ横断でのセキュリティ対策を推進する、実践的で専門性の高い経験が積めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・セキュリティコンサル、セキュリティベンダー、または事業会社にて、サイバーセキュリティに関する施策実行・運用経験をお持ちの方（例：脆弱性対応、インシデントレスポンス、SOC）
【尚可】
・情報処理安全確保支援士などの情報セキュリティ関連資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
阪神本線「岩屋」駅徒歩約10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:610万～1120万程度
月給制：月額317000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度（育児・介護）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制、長期休暇、有給休暇（0～20日）、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
