募集要項
- 募集背景
- 生成AIを組み込んだ業務プロセスの再構築に本格的に取り組むための新体制構築
- 仕事内容
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【東証プライム上場】幅広い分野で高いシェアを持つ製鉄メーカー／福利厚生◎【職務概要】
全社のDX戦略に基づき、デジタル技術とデータの利活用を推進するIT企画部において、生成AIを組み込んだ次世代業務プロセスの再構築プロジェクトをリーダーとして牽引していただきます。
【職務詳細】
■入社直後：生成AIプロジェクトのメンバー
■半年～1年後：業務部門とのテーマのすり合わせ、技術や
ソリューションを評価しアーキテクチャの決定、プロジェクト管理
■業務比率：業務部門とのテーマのすり合わせ（40％）、
アーキテクチャの決定（20％）、プロジェクト管理（40％）
■プロジェクト例、規模：
AIエージェント開発（１プロジェクトあたり数百万円～数千万円規模）
【キャリアパス】
・生成AI系プロジェクトのPM
・生成AIとデータガバナンスのアーキテクト
・全社DX戦略の策定
・事業部門に異動し事業戦略に沿ったDX推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかの生成AI(LLM)の実装・導入経験
・RAGを用いたシステムの企画・要件定義・開発経験
・Azure OpenAI Service、AWS Bedrock等の
クラウドプラットフォームを用いたAIアプリの導入実務
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・既存の業務フローを可視化(AS-IS)、AI導入後の新プロセス(TO-BE)を
設計した経験
・アジャイル(スクラム)形式での開発進行経験
※在宅勤務可能（業務による）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2か月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
阪神本線「岩屋」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）
- 年収・給与
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年収:610万～1120万程度
月給制：月額317000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、短時間勤務制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制、有給休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、長期休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 単なる開発に留まらず、業務変革そのものを主導する希少性の高いポジションです。自身の成果が全社へ横展開される手応えを実感できます。外部ベンダーや他社ユーザー企業との情報交換を通じ、最新の技術動向に触れられる環境です。
