募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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★東証プライム上場★福利厚生充実/スキルに合わせたキャリアアップが可能!【職務概要】
同社本社の立場から、国内各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務、およびグループ全体の衛生管理、安全DX関連の企画・推進を担っていただきます。
【職務詳細】
・全社的な安全衛生の方針立案、体制整備、企画推進
・各事業所の産業医や安全担当者と連携した中長期的な安全衛生戦略の構築
・災害事例の収集・分析、および再発防止策の全社横展開
・安全情報の電子化、全拠点共有のための情報基盤整備
・安全DXの推進(AIカメラによる危険検知の導入、デジタル技術を活用したリスク低減企画の実装支援)
・事業所やグループ会社に対する安全監査の実施
【今後の展望・キャリアパス】
入社時は神戸本社での勤務となりますが、将来的には事業所へのローテーションを通じて、現場・事業部門・本社の三階層での経験を積み、安全衛生のスペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造現場での安全衛生管理業務経験
・第一種衛生管理者の資格
【尚可】
・衛生工学衛生管理者
・作業環境測定士
・労働衛生教育インストラクター(粉じん、有機溶剤、酸欠等)
・労働安全衛生マネジメントシステム(ISO45001)の導入または内部監査実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 現場の課題を汲み取り、相手の立場を尊重しながら誠実に対話ができるコミュニケーション能力をお持ちの方。
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2ー2ー4
阪神本線「岩屋」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 年収・給与
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年収:610万~1120万程度
月給制:月額317000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、寮・社宅制度(適用条件有)、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、社員持株会、各種財形蓄積制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制(土・日)、祝日、長期休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2~3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
