募集要項
- 募集背景
- 会社の発展に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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三菱電機グループ／上流工程／年間休日125日／土日祝／福利厚生充実【職務概要】
三菱電機高周波デバイス製作所および三菱電機パワーデバイス製作所にて、生産管理支援システムやワークフローシステム等の業務系Webシステムの開発・保守を担当します。
【職務詳細】
・顧客（製作所内各部門）の要件取りまとめ
・システムの設計、プログラミング、試験、導入
・既存システムの維持管理および保守
・最新技術を活用した企画提案およびシステム構築支援
【入社後のキャリア】
入社当初はSCM技術者講習やプログラミング実習などを通じて、同社の開発標準や業務知識を習得します。即戦力の方は6ヶ月以内、若手の方はOJTや技術講座を経て、3年程度を目途にチームリーダーへのステップアップを予定しています。
【開発環境】
・OS：Windows、Linux等
・クラウド：AWS等
・DB：Oracle、SQL Server等
・データマネジメント：DataSpider等
・BIツール：PowerBI、MotionBoard等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情報システムの保守、またはシステム設計・開発・試験のいずれかの実務経験
（使用言語：PHP、SQL、HTML、Javascript、VB.NET等）
【尚可】
・.Net系言語での開発経験
・SQL Server、Oracleを用いたデータベース開発・運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2か月（住宅手当無／原則有給取得不可）)
- 勤務地
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兵庫県伊丹市瑞原4-1 三菱電機株式会社高周波光デバイス製作所内
JR宝塚線「北伊丹」駅から車で7分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:494万～915万程度
月給制：月額298000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険(三菱電機健康保険組合)、退職金制度、給食費補助、ベネフィットステーション、保養所(メルコリゾートサービス)、職場レクリエーション活動補助制度、財形貯蓄、三菱電機持株会、独身寮・単身赴任寮、三菱電機グループ団体定期生命保険、住宅資金融資
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：125日（2025年度）】完全週休二日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（20～25日）、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、マイカレンダー休暇、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接＋適性検査→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 1on1ミーティングやチームミーティングが定期的に行われており、雑談を交えた活発なコミュニケーションを通じて、悩みや相談を気軽に共有できる職場です。
