募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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三菱電機グループ／年間休日125日／土日祝／福利厚生充実【職務概要】
三菱電機電力システム製作所および神戸製作所向けの情報システム全般の開発・運用設計を担当します。
【職務詳細】
・三菱電機電力システム製作所内の各部門（情報システム、生産管理、製造管理、営業、経理等）からの要望に基づくシステムの設計、開発、導入
・基幹システム（ERP）との連携機能追加や改修作業
・詳細設計、開発、導入工程、および運用保守
・将来的な上流設計およびチームリーダーとしてのマネジメント業務
【システム環境】
・OS：Windows
・クラウド：AWS、オンプレミス
・DB：Oracle、SQLServer
・データマネジメント：ETL
・BIツール：QlikView
・開発言語：Java、.Net、HTML、CSS、Javascript、Power Platform等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基本設計からテストまでの一連のアプリケーション開発実務経験（言語不問）
【尚可】
・リーダーまたは後輩指導の経験
・設計や製造現場の業務知識、または関連するシステム構築経験
・Java、.Net、ABAPでの開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 社内外の顧客や協力会社と円滑に連携を図り、顧客の要望を汲み取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2か月（住宅手当無／原則有給取得不可）)
- 勤務地
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兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 三菱電機株式会社伊丹製作所構内
JR宝塚線「塚口」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:494万～915万程度
月給制：月額298000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険(三菱電機健康保険組合)、退職金制度、給食費補助、ベネフィットステーション、保養所(メルコリゾートサービス)、職場レクリエーション活動補助制度、財形貯蓄、三菱電機持株会、独身寮・単身赴任寮、三菱電機グループ団体定期生命保険、住宅資金融資
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：125日（2025年度）】完全週休二日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（20～25日）、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、マイカレンダー休暇、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接＋適性検査→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 雑談も含めた活発なコミュニケーションがあり、中途入社者も馴染みやすい環境です。
