サーバ・ネットワークエンジニア
【兵庫:リモート】インフラエンジニア(ネットワーク/サーバー) ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408387145
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【兵庫:リモート】インフラエンジニア(ネットワーク/サーバー) ※土日休み

三菱電機デジタルイノベーション株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
三菱電機グループ/年間休日125日/土日祝/福利厚生充実
【職務概要】
三菱電機の先端技術総合研究所における、情報インフラシステム(ネットワーク/サーバー)の設計・構築・運用業務を担当します。

【職務詳細】
・ITリノベーション対応およびシステム新規構築・再構築案件の遂行
・サーバー/OS更新などの中大規模プロジェクトへの参画
・インフラ運用・保守業務の管理および最適化
・(将来的には)企画提案、要求仕様の取りまとめ、要件定義、上流設計

【募集背景】
三菱電機グループのインフラ業務委託拡大や拠点LAN標準化など、インフラ関連施策への対応強化(特にネットワーク領域)を目的とした体制強化のための増員です。

【取り扱い技術】
・ネットワーク:ファイアウォール、ルーター、スイッチ、有線/無線LAN、PDUなど
・クラウド:プライベートクラウド、AWS、Azureなど
・OS:Windows、Linux、仮想OSなど
・DB:Oracle、PostgreSQL、SQLServerなど
・その他S/W:Apache/Tomcat、Zabbix、Microsoft製品など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの経験
・ネットワーク(ファイアウォール・スイッチ・LANなど)の設計・構築・運用経験
・サーバー(WindowsServer・Linux・仮想サーバ・ストレージなど)の設計・構築・運用経験

【尚可】
・セキュリティ(ゼロトラスト、OA/OTなど)、クラウド、IoT関連プロジェクトの経験
・プロジェクト管理、リーダー業務の経験
・各種情報処理技術者資格、PMP、Oracle、AWS認定、Linux技術者認定(LinuC/LPIC)、Microsoft認定資格(AZ/MS等)の保有
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
社内外問わず、円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2か月(住宅手当無/原則有給取得不可))
勤務地
兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 三菱電機株式会社先端技術総合研究所
JR福知山線「塚口」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時30分~17時00分
年収・給与
年収:494万~915万程度
月給制:月額298000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険(三菱電機健康保険組合)、退職金制度、給食費補助、ベネフィットステーション、保養所(メルコリゾートサービス)、職場レクリエーション活動補助制度、財形貯蓄、三菱電機持株会、独身寮・単身赴任寮、三菱電機グループ団体定期生命保険、住宅資金融資
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:125日(2025年度)】完全週休二日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(20~25日)、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、マイカレンダー休暇、リフレッシュ休暇 等
選考プロセス
書類選考 → 一次面接+適性検査→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
中途入社者も馴染みやすい環境で、管理職との1on1ミーティングも定期的に行われています。評価制度はスキルや成果を重視しており、意欲次第で早期にリーダーへのステップアップが可能です。

会社概要

社名
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウド・プラットフォーム■ネットワーク■セキュリティ■アプリケーション■運用管理・保守

【会社の特徴】
クラウド社会の到来およびお客様のICTインフラ全体(提案、設計・構築・開発、運用、保守)から
アプリ開発までワンストップで対応する会社として誕生しました。

現在は全国に事業拠点を構え、同社グループの通信分野・ICT分野を担い、同社親会社向けのシステム開発も行っています。
また、同社グループだけではなく、一般の製造・小売・製薬・病院/医療・ホテル・教育・官公庁等、
幅広い業界のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しています。
設立
創業:1989年/2025年4月(経営統合)
資本金
12.5億円
売上高
929.1億円(2022年3月)
従業員数
6000名(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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