募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大型膜構造建築業界のリーディングカンパニー／年間休日123日【職務概要】
同社の主要人事施策の企画・推進をおまかせします。
【職務詳細】
以下施策の企画・構想を作成し、提案・実行を担います。
・タレントマネジメント施策
・人事制度企画：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等
また、企画業務に加え、事業サイドへの人事サポート業務も担います。
【同社について】
社名が表にでることは滅多にありませんが、大規模スポーツ施設、大学、鉄道の駅など、多くの方が知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
人事制度企画、人材開発（採用・育成）、タレントマネジメント等（いずれか一つでも可）の各施策の企画・推進の経験（３年以上）
【尚可】
・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験
・プランニング、プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅 徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、独身寮（転勤者用）、社宅（転勤者用）、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助）、労働組合など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
