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【大阪】Supply Chain & Network Operations(サプライチェーン領域)
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408112545
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【大阪】Supply Chain & Network Operations(サプライチェーン領域)

合同会社デロイトトーマツ
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
多様な専門家を擁する国内最大規模のプロフェッショナルファーム
【職務概要】
クライアントとして目指すべき姿、実現に向けた改革の道筋を提言するだけにとどまらず、新たなオペレーション・システム基盤の構築・運用定着まで、同社がグローバルに有するテクノロジー人材、アライアンスパートナーと連携し、End to Endでの伴走型支援に携わっていただきます。また、あるべき姿の構築・運用に向けては、クライアントの視点に立った中立的な視点でのソリューションの選定、着実に推進・実行できるプロジェクト計画の策定と推進体制を構築、QCDの適切なコントロールを支援し、また運用フェーズにおいては効果創出に向けて継続的な改善を提示していきます。

【職務詳細】
■現状調査・課題分析
■業界ベストプラクティス・ベンチマーク調査
■あるべき姿、改革施策(実現手段選定を含む)の策定・提言
■改革ロードマップ、実行計画策定
■プロジェクト全体マネジメント支援(ステアリングコミッティ・幹部報告、他)など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【コンサルタント経験者の場合】
《Director/Senior Managerクラス》
■SCM業務改革/システム案件プロジェクトマネージャー経験
■特定業界/SCM業務領域/SCMソリューションの専門性
■営業/提案経験、受注実績
《Managerクラス》
■SCM業務改革/システム案件におけるチームリーダー経験
■特定業界/SCM業務領域/SCMソリューションの専門性
《Senior Consultant/Consultantクラス》
■SCM業務改革・システム案件の経験(構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験)

【事業会社経験者の場合】
■SCM業務改革/システム案件におけるチームリーダー経験
■特定業界/SCM業務領域/SCMソリューションの専門性
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目1-1
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00~22:00)
※標準的な勤務時間帯 9:30~17:30
年収・給与
年収:620万~2000万程度
月給制:月額516800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、各種法人会員、契約施設、クラブ活動
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏季休暇/特別休暇など
選考プロセス
書類選考⇒面接※複数回⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
合同会社デロイトトーマツ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■各種プロフェッショナルファーム事業

【会社の特徴】
合同会社デロイト トーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家を擁する国内最大級クラスの規模のプロフェッショナルファームです。
2025年12月1日、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社の合併により誕生しました。
監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイト トーマツ グループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供しています。また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援しています。
クライアントやその業界(インダストリーおよびセクター)の深い理解を基に、より多面的にサービスを提供できる体制を構築しています。また、業界知見を深化させ、グローバル連携を加速しながら、クライアントの経営環境の変化に応じ先取りした価値提供を実現しています。
設立
2025年12月1日
従業員数
約11000名(子会社含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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