プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪:リモート】ポジションサーチ(アーキテクト・リードエンジニア)
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408010665
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪:リモート】ポジションサーチ(アーキテクト・リードエンジニア)

TIS株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増加のため
仕事内容
国内トップクラスの独立系SIer/リモート可能/残業時間平均23.2時間
【職務概要】
同社のコーポレート本部系に属する技術特化型組織であるテクノロジー&イノベーション本部のエンジニアとして、社内の複数事業やエンジニアリング領域に横断的に関わり、技術リードを担うポジションです。
【職務詳細】
・プロジェクトのアーキテクト、開発リーダー、技術リーダーとしてチームを牽引
・Web・モバイルアプリケーション開発を中心に多様な開発案件に参画
・技術リスクや難易度の高い案件に対して技術面でのリードを行う
・仕様に縛られず開発方針やプロセス設計を自律的に推進
・得た技術ナレッジを汎化し、公開するためのコアメンバーとして活動
・社内の事業オーナー、PM/PLと連携しながらプロジェクト成功を目指す
【その他・魅力】
・多種多様な事業ドメイン(金融、産業、ヘルスケア、スマートシティ等)に携わる機会
・開発規模は数百人月から数人月のMVPまで幅広く経験可能
・高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨し成長できる環境
・社内外に技術ナレッジを公開しエンジニア市場活性化に貢献
・テレワーク制度完備で週1~2日のオフィス出社による対面コミュニケーションもあり
・入社後は経験や志向に応じてアーキテクトやTechLead、フルスタックエンジニアへキャリア形成可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発チームのリーダー経験または技術有識者として技術面リード経験
・Javaによるバックエンド開発経験またはクラウド技術の理解とゼロからの開発経験
・Java言語特性やアプリケーションフレームワークの理解と実務推進経験

【尚可】
・スクラムやアジャイル開発経験
・後進エンジニアの育成経験
・英語によるコミュニケーション経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自律的に技術要件・ルールを定めて推進できる方を歓迎します。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
JR東西線「北新地」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30(フレックスタイム制度有)
年収・給与
年収:600万~1490万程度
月給制:月額355000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、残業手当、交通費全額支給、子育て手当(一人15,000円)、住宅手当、転勤手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日、年次休暇(勤続4年未満14日、勤続4年以上20日)、リフレッシュ休暇4日、産前産後・育児休暇制度
選考プロセス
書類選考→一次面接(担当部門長)→二次面接(人事部)→内定※一次面接と二次面接の間に事業部長or担当役員による面接がある場合もある※二次面接時に適性テストを実施(特に合否には関係ありません)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TIS株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・システムインテグレーション事業・ソフトウェア開発・アウトソーシングサービス・ソリューションサービス・その他

【会社の特徴】
独立系情報サービスの大手、金融・クレジットカード・製造・流通・官公庁など、
ほぼすべての業界・業種にソリューションを提供している同社。
特に金融向けシステムに強いです。幅広い分野のお客様それぞれに最適なシステムを提供するため、コンサルティングからシステムの企画、開発、運用まで、システムの全てに関わる「システムライフサイクルサポート」に社員全員がプロフェッショナルとして携わっています。
設立
2008年4月1日
資本金
100億円
売上高
【売上高】1479億9400万円 【経営利益】89億1800万円 (2012年3月期単体)
従業員数
連結:21765名 単体:5970名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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