募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員募集
- 仕事内容
-
大手ハウスメーカー／年間休日129日／福利厚生◎／社員を大切にする社風【職務概要】
戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。
【職務詳細】
・引合活動（お客様探し）：展示場接客、訪問営業、ルート営業（不動産会社や金融機関等）
・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築
・新たな住まいのご要望に関するヒアリング
・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案
・最適な資金計画の立案やアドバイス
・お引き渡しまでの細やかなお客様フォロー
上記業務を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。入社後は店長や支店長等のキャリアステップを踏むことが可能です。
【魅力】
まずは、展示場でのお客様対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。お引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、お客様満足をどこまでも追求。そうした中で築かれたお客様との信頼関係が、また新たな出会いへと繋がっていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
● 営業としての業務経験（業界不問／個人向け・法人向け不問）※3年以上目安
● メンバー育成のご経験
● 宅地建物取引士
● 普通自動車運転免許
【尚可】
● ハウスメーカー等での個人向け営業経験をお持ちの方
● 金融業界での個人向け営業経験をお持ちの方
● 住宅設計の業務経験をお持ちの方
● FPの資格をお持ちの方
● 傾聴力、ヒアリング力がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
兵庫県西宮市両度町6-30
阪急電鉄線「西宮北口」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:450万～800万程度
月給制：月額293200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回支給（9月、3月、別途決算賞与あり）前期実績5.95ヶ月／年
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（全額支給）／家族手当／寮社宅／退職金制度／資格祝金制度／従業員持株制度／慶弔見舞金／住宅資金融資制度／企業年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日129日／完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇／年末年始休暇／創立記念日休暇／年次有給休暇20日
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接(1～3回)⇒内定（適性検査含む）
※状況により変更になる場合あり
