募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【プライム上場】年間150％で売上高成長の企業！／昨年年間平均昇給率6.9%！【職務概要】
公共領域にてこれまでの経験に併せて業務をお任せします。
■プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
品質保証プランの立案、課題ヒアリング、体制の構築
プロジェクト全体の管理、推進
・裁量をもって予算合計1億円～3億円規模のプロジェクトチームマネジメント
■PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
■プロジェクトリーダー
・プロジェクトマネージャーの補佐
数名規模のプロジェクトチームマネジメント
お客様への提案や課題ヒアリング
プロジェクト全体の管理、推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験（要件定義～結合テスト）
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPLもしくはPM経験
【尚可】
・2年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMもしくはPMO経験
・官公庁または地方公共団体などにおけるシステム開発、運用経験
・AWS、GCP、Azureへのクラウドリフトなど基盤アーキテクチャ有識者（クラウド有資格者特に上級資格取得者尚可）
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ有資格者
・アジャイル型プロジェクトリード経験者
・公共基幹システム知見有識者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
谷町線「東梅田」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時15分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:550万～1300万程度
年俸制：月額458333円
給与:■経験・業績・貢献度に応じて、相談の上決定
賞与:業績賞与
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日（土・日）、祝祭日、・病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接⇒（1回～2回） ⇒ 内定
※ポジションによって選考回数は異なる
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社は、民間で数多くの大規模プロジェクトを手がけてきた経験と、高度な品質保証ノウハウを武器に、この公共領域の課題解決に挑んでいます。現在は官公庁のデジタル関連のプロジェクトにおいて重要な役割を担いはじめています。
