戦略コンサルタント
【大阪】リスクコンサルタント(モビリティ分野) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407570395
NEW戦略コンサルタント

【大阪】リスクコンサルタント(モビリティ分野) ※土日休み ※年間休日120日以上

SOMPOリスクマネジメント株式会社
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
需要の拡大による増員
仕事内容
【東証プライム上場グループ会社】フレックスタイム制!裁量を持って働けます!
【職務概要】
モビリティ分野に関わるリスクコントロールを中心にお客様へのアドバイスや活動の支援などを行う業務となります。

【職務詳細】
■グループ会社である損保ジャパン社において自動車保険をはじめと
する損害保険の引き受けをおこなっています。
■これらの中から、事故による企業価値低下の懸念や経営効率化に悩むお客様を中心に、各種データの解析結果やヒアリングに基づく情報から お客様の課題を明確化させ、課題の解決に向けた具 体的な改善提案(管理体制の構築や実施の支援、各種管理システムの導入による取組みの可視化など) を行ったり、お客様が取り組む 事故防止活動への直接的な支援や外部専門家としての取組状況の評価 といった業務に携わっていただきます。

また、自動車事故防止等を目的とする 官公庁や各種団体からの受託事業の管理や運営 なども行って頂きます。
■業務案件のチームメンバーとして業務に携わっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・自動車等の事故防止や自動運転ほか新たなモビリティに関わる
 ソリューションサービスに興味のある方
・何かしらのリーダー経験(またはそれに近しい経験)がある方
・資料作成力(Word/Excel/PowerPoint)
・文章力

【尚可】
・企画提案型営業やサービス開発に関わる職務
・プロジェクトマネジメントに関わる業務経験
・データ解析に関わる業務経験
・企業の安全管理に関わる教育指導や運行管理業務に関する経験
・英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経験はなくともコンサルティング業界で働いてみたい方
・新しいフィールドにチャレンジする探求心のある方
・顧客や同僚と円滑にコミュニケーションを図れる方
・問題解決スキルの高い方
・想像力が豊かな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(原則3ヶ月、最大6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市西区江戸堀1-11-4 損保ジャパン肥後橋ビル
地下鉄 四つ橋線「肥後橋」駅徒歩2分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準労働時間7時間
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし

昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に則り支給)、住宅手当(支給要件該当者)、退職金制度、時差出勤制度など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間120日以上(土日祝日、年末年始休日)、年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、時間単位休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等
選考プロセス
面接2回、適性検査(1次面接→適性検査→最終面接)※選考フローは変更になる場合がございます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SOMPOリスクマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リスクマネジメント事業■サイバーセキュリティ事業■アナリティクス事業

【会社の特徴】
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
SOMPOグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。同社は、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人」などの認定も受けています。
設立
1997年11月19日
資本金
3000万円
従業員数
560名(2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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