募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可【職務概要】
同社では、低排出ガス・低燃費車両の開発を支えるため、排出ガスや燃費の評価試験を行う評価設備・計測システムの整備を進めています。
本ポジションでは、エンジン制御領域の法規対応・開発効率化に貢献する試験インフラの企画・導入・改善業務を一貫してご担当いただきます。
【職務詳細】
【1】法規対応のための試験設備・評価システムの導入・刷新
【2】試験業務の効率化に向けた設備機能の拡張・改善
【3】データのDX化／試験結果の一元管理システムの構築
【4】エンジンのプラントモデル開発
【5】社内外ステークホルダーとの連携
※関連する技術・使用ツール例
使用言語：C言語／C++、C#、VBA など（設備連携・管理ツール開発時）
使用設備：シャシーダイナモ、エンジンベンチ、HILS、社内開発の評価システム
IT基盤：社内試験管理システム、評価データベース、IDタグリーダー、車両管理ツールなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Excel・Word・PowerPointなど基本的なパソコン操作の経験・知識をお持ちの方
・数学・情報処理・電子回路・ネットワークいずれかの基礎知識をお持ちの方
【尚可】
・組込系(アセンブラ、各種マイコン関連)やプログラミング(C言語／C++、C#、VBA)知識をお持ちの方
・設備・計測機器メーカーなどで業務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・複数案件を並行して推進できる計画性と対応力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府池田市桃園2丁目1-1
阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制：コアタイム無
（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）
- 年収・給与
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年収:550万～950万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇： 基本入社翌月から付与（日数は規定による）
- 選考プロセス
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書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収(25年度)】※例：大卒／残業手当月平均20時間の場合 ・30歳（既婚・子供1人）／670万円 ・35歳（既婚・子供2人）／770万円 ※賞与は5.4ヶ月想定
