募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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年間休日125日！東証プライム上場グループ！光学製品メーカーです！【職務概要】
同社にて、計測分析機器の電気設計をお任せします。
【職務詳細】
装置開発にあたり電気回路設計のみならず、電気部品選定や、
ハーネス設計、生産移管までの一連のものづくりに携われます。
作業スケジュールを調整することで、時差出勤、リモートワークなど
柔軟な働き方も可能です。
（基本、ハードの組立・調整は枚方本社もしくは製作工場での作業になります。
また、納品作業もありますのでその場合は顧客工場での作業になります。）
★同社について★
ピロリ菌や呼吸検査機器に代表されるような世界に誇る製品を生み出してきた他社が思いつかない自由な発想が強みです。
また、テレビやタブレット端末の液晶の膜厚を測る評価モニターなど、
同社の技術が業界標準となった製品も多数あります。
分光計測の技術が画期的なものづくりを支えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車運転免許
・2年以上の電気回路設計（デジタル・アナログいずれも可）経験
★こんな方におすすめ！★
電気設計の知見がなにかしらありチャレンジしたいという気持ちがあれば、経験の浅い方からベテラン層の方まで採用の可能性を柔軟に検討します。
お客様や他部署とのやり取りが多く発生するため、活発なコミュニケーションができる方を求めています。
※一部リモートワークが可能です。（リモートワークの使用可能な時期はスキル次第）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府枚方市招提田近3-26-3
京阪本線「樟葉」駅より京阪バスにて15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～630万程度
月給制：月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円／月）、退職金制度（大塚グループ運用の確定給付年金制度、確定拠出年金制度）、社宅・寮（借り上げ独身寮※31歳まで）、人間ドック、スポーツジム、インフルエンザワクチン接種、大塚グループ団体保険、従業員持株会、大塚製品社割、保養所、再雇用制度（65歳まで※定年：60歳）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護介護休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→Web適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前に筆記試験の実施あり
※状況により変更になる場合あり
