営業マネージャー・管理職
【大阪】エージェントアドバイザー(責任者候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-404640110
NEW営業マネージャー・管理職

【大阪】エージェントアドバイザー(責任者候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社TERASS
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
完全フレックス!次世代型不動産エージェントファームを率いる責任者候補を募集!
今回は、次世代型不動産エージェントファームのマネジメントとして、
共に事業を伸ばし、組織を創り上げるエージェントアドバイザーを募集します。

エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い住宅購入体験をしていただけるよう、組織や制度などの仕組設計をお任せします。
同社に所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。
年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナルな人材を求めています。

【業務内容】
・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.)
・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。
・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。

【エージェントとは】中古物件を購入したいお客様に対し、ニーズヒアリングから入り、物件の提案を行う方々をエージェントと呼んでいます。同社には現在450名ほどのエージェント様にご参加いただいております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・実需向け売買仲介の経験2年以上

【尚可】
・チームマネジメントの経験(チーム規模は問わない)
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士資格
・他、不動産に関わる資格

★不動産業界に違和感がある方、営業からマネジメントにキャリアチェンジしたい方、大歓迎★
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分の仕事・事業の主体者として自らを律し、考え、行動できる方。
・業界変革を担う一人として、新しい働き方、仕組み、ツールを柔軟に取り入れ、お客様のよりよい暮らしの実現のために常に変化することを厭わない方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(最大6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1‐12‐17 JRE梅田スクエアビル1階
各線「大阪」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
UltraFlex(実働8時間)※ビジネスタイムの稼働が基本です
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年2回(3、10月)
待遇・福利厚生
社宅借り上げ、DYI補助、家事代行補助、個人学習費支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、週休2日(土日どちらか+平日のいずれか)、育休・産休、有給休暇
選考プロセス
(不動産営業の業務委託):書類選考→オンライン面接(1回)→入社決定
(その他の職種):書類選考→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【経験できる業務】 エージェントのマネジメント/拠点立ち上げの経験/新しいシステムを作っていく企画力/プロダクトマネジメント

会社概要

社名
株式会社TERASS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産仲介・不動産関連ITサービスの開発/提供

【会社の特徴】
始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決められる上、事前申請も不要です。
組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。

優秀な個人エージェントを支援するサービスを立ち上げ、いいエージェントといい家探しができる人を増やすことを目指しています。エージェント提案型家探しサービスの運営や書類の作成などのエージェントの時間を奪う作業に関するサポート&自動化するサービスなどを提供し、不動産売買領域の改革を行っています。
設立
2019年4月1日
資本金
13.3億
従業員数
約140名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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