営業マネージャー・管理職
【滋賀】営業(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-403611128
NEW営業マネージャー・管理職

【滋賀】営業(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ロックウェーブ
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【年間休日127日】アットホームな社風で、有給消化率も高い環境です★
【職務概要】
同社にて、セールスチームのマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
◆セールス業務
WEBミーティングやお電話、訪問で見込顧客のEC課題、方針、考え方をヒアリングし、必要な課題解決とともに最適な提案を行い、「aiship」の契約を目指します。
◆マーケティング業務
同社サービスに興味を持つ見込顧客をWEBから獲得するために、以下の業務を行います。
・WEBサイトのコンテンツ企画改善
・WEBプロモーションの企画実行
・パートナー企業との提携や協業の企画実行など
◆サービス及びプロダクト改善業務
セールス、マーケティング業務を通じて市場ニーズをサービスやプロダクトへ反映します。

マーケティングチームが見込み顧客の確保活動を、セールスチームは見込み顧客に対する提案活動を行っています。今回は、セールスチームの体制強化に伴い、リーダー候補として提案活動をお任せします。
将来的には、メンバーマネジメントやさらなる見込み顧客確保のためのマーケティング・プロダクトの企画改善にも携わります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人に対する提案活動(コンサルティング含む)経験

【尚可】
・ITサービスの要件定義の経験
・マネジメント経験
※営業、マーケティングのスキルや経験を身につけたい方、
HTML/JavaScriptなどWeb系の知識技術を身につけたい方大歓迎です!

★社内の雰囲気や仕事の環境★
・残業少なめ
・フラットで相談や意見しやすい社風
・月に一度の1on1実施(飲食代会社負担)
・公式会社打ち上げ年2回(飲食代会社負担)
・コミュニケーションツール(Slack、ZOOM)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし))
勤務地
滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階
JR東海道本線「大津」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
フレックスタイム制あり※コアタイム:11時00分~15時00分
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回(10月・2月)
待遇・福利厚生
ストックオプション制度、エンジニア手当、リモート対応手当、リリース対応手当、指定休日対応手当、残業手当、深夜手当、フレックス勤務、資格取得奨励金、通勤交通費全額支給、車通勤可能、健康診断会社負担
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日127日、完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、GW、お盆、夏期休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定・入社
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ロックウェーブ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スマートフォンや携帯電話などのクラウド型モバイル通販ASP事業■モバイル通販支援事業■ECサイト向けクラウド型システムの開発提供

【会社の特徴】
■常に市場と大きなマーケティングギャップが存在する流通小売業において、単に顕在化された要求を形にするだけでなく、「未だ知られていないが本当に必要とされるもの」を自らが見出し、熟慮し、目先の利益ではなく少々身を削ることになろうともチャレンジを怠らず、テクノロジーと技術で本当に必要とされるECプラットフォームを開発提供し、「流通小売事業者が繁栄し、消費者が感動を得る」ことが目標です。
■教育制度:座学研修、プロダクト研修、WEB系スキル研修、ユーザサポート研修など、入社後3か月カリキュラムがあり、その後はOJTを中心に、勉強会等でフォローアップしています。
■半期年俸制:査定は10月と4月の年2回あり、本人のバランススコア(同社の評価指標による自己評価)、自らの役割やポジションへの希望、自らの課題や目標の設定、メンバーや上司、部下からの評価などを考慮して決定します。
設立
2005年10月
資本金
4500万円
売上高
従業員数
30名(2021年8月現在 )
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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