募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【IBMコアパートナー認定有】年間休日125日／上流工程に携われます！【職務概要】
同社にて、ネットワークエンジニアのポジションをお任せします。
【職務詳細】
Nokia全般、Cisco全般を用いたキャリアが提供するNW機器の検証または、キャリア向け障害再現検証をお任せします。
■単体試験項目表作成／単体試験計画書兼結果報告書作成
■結合試験項目表作成／結合試験計画書兼結果報告書作成
■原因解析、対策を立案／進捗管理 等
【キャリアアップについて】
周囲のエンジニアのレベルも高い為、エンジニアとして技術を磨き続けていける環境です。新入社員でも3～5年目社員の殆どが顧客折衝を行う上流フェーズから案件を担当しており、中途入社であれば2～3年後にはリーダー・マネジメントを担うことが可能です！
【エンジニアファーストの社風！】
経営のコアコンセプトとして「Engineer First」を掲げており、エンジニアがビジネスの主役となっています。自らが経営、マーケティング、セールス、人事管理の主体になることで、エンジニアが心地よく働くことができる最適な環境づくりを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワークエンジニアとしての経験5年以上
(詳細設計、基本設計、構築)
【尚可】
・CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリストのいずれかを取得
・現場でサブリーダーなどを担当していた方
★☆おすすめポイント☆★
・日本IBM認定最高レベルの位であるCore Partnerに認定されている同社。手掛けるプロジェクトのほとんどが請負案件であるため、入社後は、設計・構築フェーズから携わることができます！
また近年では仮想化NW設計構築等、最新の技術・最新の機器を扱うハイエンドなプロジェクトも増えています！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府※プロジェクト先により異なる
大阪府※プロジェクト先により異なる
- 勤務時間
- 10:00～19:00 ※フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
年俸制：-
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:‐
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月5万円）、時間外手当、社内研修会、資格取得支援制度、外部研修、定期健康診断、確定拠出年金(401k)、社内バーあり（勤務後に会社の費用負担で飲酒が可能）、リフレッシュ用のゲームPC完備、社外活動
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 《年間休日125日》完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇（10～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）→内定→オファー面談（案件説明、給与等）
※状況により変更になる場合あり
