募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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上流～下流まで自社一貫性で幅広い経験・技術を積めるためキャリアアップはスムーズ！【仕事内容】
大手企業様に高い評価を頂いている自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」の開発、導入（数千万円～数億円の元請大規模プロジェクト）に携わっていただきます。
100％自社内開発となり客先常駐はございません。
【業務イメージ】
・自社ERPパッケージソフトの要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、導入支援
・導入後の運用支援、保守サポート、追加開発
【仕事の魅力】
・開発プロジェクトの100%が元請けであり、数億円規模のビックプロジェクトを含め、メーカーのエンジニアとして顧客と直接やりとりできます。
※スーパーゼネコン各社で導入実績もあり、業界内知名度高い製品です。
・世界で特許を取得している同社だからこそ、技術力の高い経験を積み、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが可能です。
・100％自社内開発！客先常駐はございません。
・プロジェクトや開発は、自社エンジニアで構成されたチームで進めています。
※100％自社勤務※
開発部には40名程度が在籍しています。
20代から50代のメンバーがほぼ均等に在籍しているのが特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務系システムエンジニアのご経験（目安として3年程度以上）
【尚可】
・C#、VB.NET、ASP.NET、Javaいずれか言語での開発経験
■キャリアパス
PGからPL／PM、又はスペシャリストといった、ご自身のご希望に沿ったキャリアを同社では積んで頂く事が可能です。
自社内開発100％だからこそキャリアアップはスムーズで、裁量ある環境のもと、積極的に技術研鑽に励むことができます。
実際に同社に転職後、PGからSE、SEからPL、PMへ成長した社員の例も多数ございます。
これまで下流工程のみ経験され、上流工程に携わるチャンスがなかった方でも、同社であれば、要件定義、基本詳細設計、開発、導入、保守運用といった幅広い業務に携わることが可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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受託開発や常駐派遣ではなく、自社製品をベースにした事業・開発に携わりたい方、
特許技術や業界・業務知識等、他社と差別化した技術、ノウハウを持つ会社で働きたい方、自社の仲間とビジョンを共有し、実現していきたい方、お客様のビジネスに貢献するやりがいを感じたい方、PGからPM、又はスペシャリストといった、ご自身の希望に沿ったキャリアを積んでいきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本町ガーデンシティテラス17階
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限月35，000円）、関東ITソフトウェア健康保険組合制度が利用可能、業務に関係する資格試験費の会社負担、外部のセミナー、社内勉強会
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月30日、31日、1月1日、2日、3日）、夏期休暇 （土日を含め連続4日以上）、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給休暇（入社半年経過時点10日 ※付与日数10～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→Teamsによるオンライン1次面接（60分）→来社・対面による2次面接（代表面接30分、適性（性格診断）テスト15分）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- お客様の情報を守るため、原則出社での勤務をお願いしております。その分社内の環境は充実しており、広く綺麗なオフィスで業務いただけます。皆さん出社しているからこそ、質問しやすい環境もあり、穏やかな社員が多いです。
