募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員
- 仕事内容
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誰もが知るアミューズメントパークのパレードショーのスポンサー企業です！【職務概要】
関西鉄道会社向けに構築した認証システムの運用保守リーダ、および、同システム改修に関わる開発リーダを担当して頂きます。
具体的には、リーダとして以下の作業をプロジェクトマネージャーと協力し実施いただきます。
【職務詳細】
●お客様要望のヒアリング、要件定義
●設計、開発、本番導入、運用保守に至るまで、お客様および協力企業を含むチームメンバの調整およびプロジェクト推進
・リーダを経て、プロジェクトマネージャへのキャリアアップすることを期待しています。
・将来的には、当顧客がDX戦略として企画したサービスを実現するための新規開発、提案にも参画して頂きます。
同社ではDE＆I推進を掲げており、多様な人財が活躍できる場を提供しております。
新しいテクノロジーを習得し活用する環境が備わっており、充実した仕事の達成感を得られるだけでなく、社会への貢献を志す方にとっては最適な環境が整っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●業務アプリケーション開発に関する要件定義、設計・構築経験 5年以上
●システム開発におけるリーダー経験 5年以上
●調整／交渉能力(顧客、協力会社等の社外取引先との交渉を想定)
【尚可】
●システム運用保守経験
●認証基盤（OpenID Connect）に関わるサービス関連システムの業務・開発ノウハウ
●Azure上での開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市 ※案件先によって異なる
案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：00）
※標準勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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年収:520万～840万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有、出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA、社員互助会有等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休二日制（土曜 日曜）、祝日、年末年始（6日）、産前産後休暇（最大9ヶ月）、育児休職（子が2歳になるまで）、介護休暇（通算12ヶ月）
- 選考プロセス
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書類審査→→適性テスト（SPI）→1次面接→二次面接orカジュアル面談→最終面接→内定
※ポジションにより変更可能性あり
※状況により変更になる場合あり
