営業(法人向け)
【大阪】提案営業(リーダー候補/福祉用具/寝屋川営業所) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408591568
NEW営業(法人向け)

【大阪】提案営業(リーダー候補/福祉用具/寝屋川営業所) ※年間休日120日以上

株式会社ヤマシタ
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
【老舗×成長企業】安定基盤の稼げる環境/DX推進に積極的/早期キャリア形成◎
【職務概要】
介護が必要な方へ、幅広い介護用品の提案をお任せします。
業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。

【職務詳細】
■居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
■利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応

営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。ユーザーの一人ひとり、理想の暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティを体現し、コンサルティング力が求められます。
提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。

顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。

【幅広い商材】
介護ベッド関連用具/移動関連用具(車いす、歩行器など)/入浴関連用品/排泄関連用品生活関連用品/住宅改修(手すりの設置など)のプランニングなど



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■普通自動車第一種免許をお持ちの方
■3C、STPなどのフレームワークを駆使し、
 戦略的に営業活動を展開できる
■市場分析を基にした戦略立案と実行により、
 新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある
■デジタルアプリやCRMツールを活用し、
 効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある

【尚可】
■マネジメント経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府寝屋川市讃良西町6-23
京阪本線「萱島」駅より徒歩16分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:478万~627万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■通勤手当■退職金(確定給付企業年金)■財形貯蓄(奨励金あり)■転勤サポートプログラム■結婚祝金■出産祝金■インフルエンザ予防接種■長期休業収入補償保険(GLTD)■労災補償上乗せ保険■団体生命保険 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日120日以上■完全週休2日制(シフト制/月に1~3日程度土日祝出勤あり、出勤があった分は平日に振替休日を取得)■有給休暇■夏季休暇■年末年始休暇■積立有給休暇■特別休暇(出産立ち合い休暇2日・ハネムーン休暇5日・忌引休暇ほか)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接
※ポジションにより、カジュアル面談やオファー面談があります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【モデル年収】 ・入社2年目 507万円 ・入社3年目 625万円 ※営業リーダークラス ・入社5年目 760万円 ※所長クラス

会社概要

社名
株式会社ヤマシタ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業

【会社の特徴】
【日本になくてはならない企業へ ~社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ~】
同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。
福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。
同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。
設立
1963年3月
資本金
1億円
売上高
223.6億円(2021年3月期)
従業員数
2829名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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