プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】プロジェクトリーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407229161
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】プロジェクトリーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社船井総合研究所
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募集要項

募集背景
会社成長に伴う部門強化の為
仕事内容
裁量権を持って仕事に取り組める!将来のキャリアアップもできる環境!
【職務概要】
同社にて、プロジェクトリーダー候補としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
システム選定前のITコンサルティングからCRM・SFA・MAのシステム構築・導入を検討しているお客様に対してソリューション/アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます。
<具体的には>
・システムの詳細におよぶソリューション/アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー
・プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行

【募集背景】
デジタルトランスフォーメーション(DX)への対応は社会的な課題ですが、中小企業が多く、DXの必要性は理解しながらも独力での対応が困難かつ、中小企業のDXを一貫して推進できるコンサルティングファームも存在しないといった状況です。
同社では、50年を超える中小企業のコンサルティング実績を活かして、業種/業界に合わせたDXコンサルティングを推進します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・ERPまたは業種・業務系システムの実装プロジェクトに関わったご経験
・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価のご経験

【尚可】
以下のような業界知識・開発経験をお持ちの方
・業界知識:金融業、製造業
・経験分野:上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト、クラウドサービス・パッケージ製品の導入経験、データモデリング経験(概念モデル、論理モデル)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・簡潔かつ明確に説明することができる方
・能動的に問題解決を図る考え方および行動力をお持ちの方
・新しい技術を学びたいという思いをお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時00分※事前申請で時差出社可能
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(月5万円迄)、手当/職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、財形貯蓄制度、各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社船井総合研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■経営コンサルティング業 ■ベンチャーキャピタル

【会社の特徴】
同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、クライアント先は約6,000社にも及びますが、中小企業の経営者を相手に約700名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも大手にその名が挙げられる企業です。

各業界とテーマに精通したコンサルタントが、部署横断型プロジェクトチームを組み、クライアントへの最適なソリューションを提供します。
戦略策定だけに留まらず、運用実行支援まで一貫した提案を行えることが同社グループの大きな特長です。
また、中堅・中小企業の経営者と相対し経営の核となる課題解決を実行支援することにより、ダイレクトに結果として返ってくるので、遣り甲斐や成果を実感できます。
設立
1970年3月6日
資本金
30億円
売上高
売上高/経常利益 9864百万円/2711百万円(2013年12月期) 8872百万円/2233百万円(2012年12月期) 8170百万円/1966百万円(2011年12月期)
従業員数
1276名(グループ全体:1535名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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