データベースエンジニア
【大阪:リモート】データエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407165755
NEWデータベースエンジニア

【大阪:リモート】データエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

ワークスアイディ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大における増員募集
仕事内容
★最新技術にチャレンジ可能★幅広いキャリアパスがあります★
【職務概要】
様々なプロジェクトにおいて、大量のデータを活用した分析やサービス開発が進められています。これらのプロジェクトを支えるデータエンジニアとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■データ収集・抽出:多様なデータソース(データベース、API、ファイルなど)から、分析に必要なデータを抽出
■データクリーニング:抽出されたデータの品質向上のため、欠損値の補完、異常値の検出、データの標準化
■データ変換:分析に適した形式に変換するために、データの構造化、正規化、集計
■データ格納:データウェアハウスやデータレイクにデータを格納、管理
■データモデリング:データの構造を設計し、データベースを作成

これらの業務を通して、データ基盤を強化し、データドリブンな意思決定を支援していただきます。

【環境】
・OS:Linux (CentOS, Ubuntuなど)
・プログラミング言語:Python
・データベース:SQL、PostgreSQL, MySQL, Redshift, BigQuery
・クラウド環境:AWS, Azure, GCP

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■データベース設計や構築に携わった実務経験が1年以上ある方
例:リレーショナルデータベース(MySQL、PostgreSQLなど)の設計・構築経験
  SQLを用いたデータ抽出・分析経験
  クラウド環境(AWS、GCPなど)上のデータベース運用経験
  ビジネス要件を分析し、適切なデータモデルを設計
  データ分析基盤の構築(サーバー構築/設計などの経験・知識)

【尚可】
・Office365のPowerPlatform経験がある方(PowerBI、PowerAutomete、PowerApps優遇)
・データ可視化ツール(Tableau、Power BIなど)の利用経験
・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azureなど)の利用経験
・機械学習モデルの構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・データ分析に興味があり、新しい技術を学ぶことに意欲的な方
・チームメンバーと協力し、目標達成に向けて取り組める方
・変化の激しい環境でも、柔軟に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(給与に差異なし/賞与は試用期間後))
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階(※プロジェクト先により異なる)
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)※プロジェクトによる
年収・給与
年収:420万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■時短勤務制度■ホットライン制度■定期健康診断■確定拠出年金制度■交通費(社内規定あり)■時間外手当■役職手当■フレックスタイム制度■テレワーク(在宅勤務・リモートワーク)制度■社員持株会■ベネフィットワンなど
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
■年間休日120日以上■完全週休2日制(土日)■祝日■自己研鑽休暇■年末年始休暇■有給休暇(消化率76.5%)■産前産後休暇■育児休暇(男女ともに取得実績あり)■慶弔休暇■特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回~3回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ワークスアイディ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■人材派遣(一般派遣・紹介予定派遣)■ネットワーク・インフラ構築・システム開発■アウトソーシング■採用支援■コンサルティング■RPA導入支援

【会社の特徴】
■テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。
■業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート/事務やDXコンサルなどを展開しています。
■ヒューマンリソースとデジタルソリューションの融合によるトータルサービスを活用した「新しい価値」の創造・創出により、お客様の課題を解決し、“本来やりたいこと”の実現を支援することに強みをもっています。
設立
1999年7月19日
資本金
1億8426万円
従業員数
1538名(2025年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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