募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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世界トップクラスの人材企業／外資系ならではの自由な働き方／より成長できる環境【職務概要】
■クライアントの要件を引き出すヒアリング
■要件に基づく適切な要件に基づく適切なクラウドデザイン
■設計／要件にあったクラウド選定や目的の動作をするための方式決定
■構築／設計書を元にした、クラウド上の実装・設定、およびIacを用いた自動化、コード化
■構築・設計に基づいたクラウド開発
プロジェクト事例：
・AWS／Azure／GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
・Kubernetes／Docker／Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
・Ansible／Terraform／CloudFormation／Python／Jenkinsなど利用した自動化
・コード化技術支援 ・仮想化及びWindows／Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援
・オンプレミスからクラウド(AWS／Azure)へのリフト＆シフト技術支援 など
参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～5名程で、チームを組んで対応します。期間は3ヶ月～半年以上と様々です。
営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・何かしらのプログラミング言語での開発経験があること
（AWS（Azure）の環境上での開発経験であること）
・AWSクラウドの設計・構築以上の経験
【尚可】
・Terraform、AWS CloudFormation、Pythonなどの使用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ー
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（同待遇）)
- 勤務地
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大阪府（プロジェクト先により異なる）
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:430万～1000万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月／8月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限4万円)、財形貯蓄制度、社内持ち株制度、退職金制度、確定拠出年金制度、研修制度(営業研修／外部研修／交換留学など)、資格取得支援制度、法人向け福利厚生クラブ会員、健康保険組合提携福利厚生施設、服装自由(訪問のない日に限る)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇(10～20日)、年末年始休暇、夏季特別休暇
出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子供の看護休暇、介護／誕生日特別休暇、有給休暇半日取得
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションにより性格適性検査があります
※状況により変更になる場合あり
