募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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裁量権大／変化を感じられる仕事／充実の福利厚生！【職務概要】
同社にて、量産設備の据え付け後、特に安全性の観点で、設備仕様の確認や造りこみの支援業務を担当いただきます。
トヨタ生産方式の考えに基づいた設備となっており、作業を進める上での安全性・保全性・生産性・品質などに問題がないかを、図面を見ながら進めていきます。
【職務詳細】
・機械／電気図面をもとに、安全性等の確認場所や内容の決定
・計測機器等を使っての安全性確認
・問題点／改善点を関係部署や設備メーカーに依頼
【やりがい】
・最も大切な安全性を守る仕事であり、大きな貢献ができる。
・カーボンニュートラルの一つの施策である電動化（電池）に携わることで、環境保全の一躍を担っている誇りを実感できる。
・自身の活躍により、より良い設備の作り込みや仕組みづくりに貢献できる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械／電気図面を読むことができる方
※保全、サービスエンジニア、品質、組立、据え付け、試運転業務などの経験をお持ちの方は特に歓迎です。
【尚可】
・設備・工程導入の業務に携わった経験（計画・導入、適合・検査確認業務）
・設備メーカーにて設計、施工業務の経験
・車載業での経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇の差異なし)
- 勤務地
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兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田1-6
山陽本線「白浜の宮」駅会社送迎バスで10分
※自家用車での通勤可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時05分（所定労働時間7時間50分）
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金、単身赴任手当、厚生年金基金、退職金制度（確定拠出年金DC）、教育制度、資格補助あり、社員食堂あり、健康管理室完備、財形貯蓄制度、リモートワーク相談可
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇（キャリア開発・ボランティアなど）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
