設計・開発エンジニア(電子回路)
【京都】製品設計(電源モジュール商品設計) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-406041117
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【京都】製品設計(電源モジュール商品設計) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社村田製作所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
革新的な技術を創出している同社で、社会の進展に貢献できます!
【職務概要】
DC-DCコンバータの商品設計・開発 次世代の電源モジュールとして、顧客ニーズに合わせたDC-DCコンバータの電気回路設計から評価、量産立ち上げまでを一貫して担当いただきます。

【職務詳細】
・電気回路設計: DC-DCコンバータ本体の回路設計、および評価用ジグの設計・測定環境の構築。
・商品評価・マネジメント: 評価計画の立案、評価スタッフへの指示、データ解析、レポート作成。
・グローバル連携: 国内外の顧客、サプライヤー、社内生産工場(日本・欧米・東南アジア等)との技術打ち合わせや仕様調整。
・量産フォロー: 年1~2回程度の工場出張を通じた、量産立ち上げの技術支援。

【この仕事の面白さ・魅力】
・「独自性」を形にする: 汎用品ではない、ムラタ独自の技術を詰め込んだ製品開発に上流から携われます。
・一貫したキャリア: 設計だけでなく、評価環境の構築から量産までを経験することで、電源エンジニアとしての総合力を磨ける環境です。
・グローバルな影響力: 自分が設計した製品が世界中の電子機器に搭載され、社会のインフラを支える実感を得られます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気電子回路機器の設計開発(アナログまたはデジタル回路設計、パターン設計、実装設計など)
・英語でコミュニケーションが取れる方(目安TOEIC:600点以上)

【尚可】
・アナログ回路、磁界解析などのシミュレーション経験
・ハードとソフトの両方の開発経験をお持ちの方
・海外拠点と技術的なやりとりができる英語力(目安:TOEIC600点以上 流暢でなくても可)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自発的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
京都府長岡京市天神2丁目26番10号
阪急京都線「長岡天神」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時00分
年収・給与
年収:500万~980万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等、健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、 独身寮、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
週休2日制(基本は土、日、祝、同社カレンダーにより若干異なる)、夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 ※年間休日123日
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定(オファー面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社村田製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電子デバイスの研究開発・生産・販売


【会社の特徴】
同社は京都府に本社を置く電子部品の製造並びに販売を行う企業です。
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界シェア40%を誇り、スマートフォンや携帯メディアプレイヤーから自動車、更には航空宇宙まで幅広い分野で同社の技術・製品が活躍しています。
同社は国際企業として、創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、グローバルネットワークは世界20カ国以上にまで及びます。
世界中のエレクトロニクス社会の期待に的確かつスピーディーに応え、活動を展開しています。
世界市場において圧倒的なシェアがある同社で、世界を舞台に活躍することが可能です。
設立
1950年12月
資本金
694億44百万円(2021年3月31日現在)
売上高
連結/1630193百万円 (2021年3月期) 個別/1107863百万円 (2021年3月期)
従業員数
連結:73165名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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