社内SE・システム管理
【大阪】社内SE(インフラ/Contract One) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-404626158
NEW社内SE・システム管理

【大阪】社内SE(インフラ/Contract One) ※土日休み ※年間休日120日以上

Sansan株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
人員強化
仕事内容
名刺といえば!業界トップクラスの同社で様々な経験を積みませんか?
【職務概要】
あらゆる契約書を正確にデータ化し、全社で契約情報を活用できるようにする、
これまでにない「Contract One」のインフラ業務をお任せします。

【職務詳細】
・GCPおよびAWSを用いたインフラ設計・構築・運用・保守
・データベース設計・構築・運用・保守
・監視・トラブルシューティング
・スケーリングに対応したシステム設計
・開発チームとの連携

【開発環境】
フロントエンド:TypeScript、React
BFF:TypeScript、Express
サーバーサイド:Kotlin、Ktor、Spring boot
データベース:PostgreSQL
ソースコード管理:GitHub
インフラ:GCP(App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)
応募資格
必須
【必須】
・Webサービスの開発経験(言語不問・経験年数問わず)
・GCPもしくはAWSを用いたインフラ設計・構築・運用・保守経験(3年以上)
・データベース設計・構築・運用・保守経験(製品不問・3年以上)
・TCP/IP、HTTP、DNS、SMTPなどの基礎知識
・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験
・3~5名規模以上のプロジェクトマネジメント経験またはリード経験(半年以上)
・Terraform、CloudFormationなどのIaCツールを使用したインフラのコード化経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・Bill Oneのコンセプトに共感でき、日々プロダクトの成長に向き合える方
・業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方
・将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方
・最新技術を日常的に学習している方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー16F
京阪電車中之島線「渡辺橋」駅徒歩3分
勤務時間
フレックスタイム制(1日当たりの標準労働時間8h)
コアタイム 10:00~16:00
年収・給与
年収:665万~1414万程度
月給制:月額475000円
給与:・経験、能力等に応じて個別に決定します。
賞与:年2回(1月/7月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
土日祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇、年間休日120日
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合:2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Sansan株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売

【会社の特徴】
【ミッション】 ~ 出会いからイノベーションを生み出す ~
いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。
同社は出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変え、出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こします。
そうすることで、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。

【ビジョン】 ~ ビジネスインフラになる ~
水を通す道・電気やガス、インターネットを通す道など誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。
同社は、ビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。
設立
2007年6月11日
資本金
72億3百万円(2025年5月31日時点)
売上高
22889百万円(2024年5月期)
従業員数
2014名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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