募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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業績好調・エンジニア数拡大に伴う、体制強化のための募集です◎福利厚生充実！【職務概要】
製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。
【職務詳細】
大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力をもって提案、課題の解決を図ります。始めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。
※入社後は同社のしっかりとしたサポートがあります。
＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞
派遣しているエンジニアが客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。（研修・教育への参加や、派遣先の提案など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験半年以上
・何かしらの交渉・折衝経験
【尚可】
・同業他社経験、製造業経験
★営業の基礎、ポテンシャルを重視した採用
営業のご実績以上に、ポテンシャルや成長意欲、顧客／エンジニアから信頼を受ける人材かを重視した採用です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・業務内において勉強熱心な方
・業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方
・新しい業務に積極的に取り組める方
・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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兵庫県尼崎市潮江1丁目2番6号 ＪＲＥ尼崎フロントビル3階
JR神戸線「尼崎」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※実働8時間※フレックスタイム制度有り
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額225700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（介護保険含む）、通勤手当、超過勤務手当、地域手当、単身赴任手当（月5～5.5万円）、帰省手当、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）、 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝、GW・夏季・年末年始 、年次有給（半日休暇制度有）、積立・慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
