募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員募集
- 仕事内容
-
★最新技術にチャレンジ可能★幅広いキャリアパスがあります★【職務概要】
ご経験とスキルに合わせてPM・PL候補として顧客折衝や
プロジェクトマネジメントをお任せいたします。
【職務詳細】
■社内自社サービス運用
■小売業のビッグデータを活用した統計分析基盤のネットワーク構築
■某通信会社の基幹システムの運用保守
■某通信会社のBCP対策の上流工程
■某金融系のネットワーク運用保守
など
＜使用する環境＞
クラウド／AWS、Azure
ネットワーク／Cisco、APRESIA、Juniper、PaloAlto
【オススメポイント☆】
・やりたいことにチャンレンジしていただきやすい環境です。「最新技術を習得したい」「プライベートと両立したい」など、何でもご相談ください。
・Web会議システムを利用したリアルタイムの講座では、専門知識や業務で必須な言語が学べます。関西支社では月2回ほど【もくもく会】という任意の勉強会を実施しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・何らかのプロジェクトマネジメントの経験、リーダー経験
・ルーティング設計、構築ができる方
・障害復旧経験がある方
・詳細設計ができる方
☆キャリアプラン☆
事業拡大に合わせてマネージャークラスを目指すことも可能です。
部署の異動も可能なので、スキルの幅を持たせたい、色んな事業に挑戦したいといった希望にも沿うことが出来ます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・最新技術を習得し、スキルアップしたい方
・キャリアの選択肢がある環境にて就業したい方
・仕事とプライベートを両立したい方
・メンバーマネジメントやプロジェクト管理などにチャレンジされたい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（社内規定あり）、各種社会保険完備、時間外勤務手当（超過分）、出張手当（社内規定あり）、役職手当、結婚祝い金、定期健康診断、確定拠出年金制度（選択制退職金制度）、研修制度（コンサルタント研修など）、フレックスタイム制度、テレワーク制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日）、自己研鑽休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇（男女いずれも取得実績あり！）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2回～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
