アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【京都】ソフトウェアエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-402559780
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【京都】ソフトウェアエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

TOWA株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
年間休日125日!手当充実の業界トップクラスの東証プライム上場企業です★
【職務概要】
同社の製造している半導体製造装置(モールディング装置、シンギュレーション装置等)の制御ソフトウェア開発及び既存製品のカスタマイズをお任せします。

【職務詳細】
▼具体的には
・半導体製造装置の制御ソフトウェア開発
・HMI(画面ソフトウェア)開発
・SECS/GEM(半導体製造装置間の通信ソフトウェア)開発

【本ポジションの魅力】
■客先の各半導体メーカーの課題を丁寧にヒアリングし、
課題を解決できるように仕様をカスタマイズします。
一品一様の製品に携わる点が当ポジションの魅力です。
■東証プライム企業ですが500名程度という中規模であり、
自身が担当する工程の前工程・後工程まで見渡すことができます。
「自分の設計したソフトがどの製品のどの部分に使われた、
どのような工場で使われている」
というイメージを持てることがやりがいにつながります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■GEM/SECS(半導体製造装置とお客様の製造ライン間の通信ソフトウェア)技術者としての実務経験
■HMI(画面ソフトウェア)の経験
■ソフトウェア(制御系)開発の経験

※本業種での業務経験

【尚可】
■5年以上のアルゴリズム開発経験

【教育環境】
・階層別研修、語学研修等、成長に繋がる制度が充実しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
コミュニケーションを取りながら業務に取り組むことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地
近鉄京都線「十条」駅より徒歩14分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:480万~650万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、社会保険完備、退職金制度、独身寮(家賃/月20,000円、ワンルーム、社員駐車場、社員食堂、喫茶コーナー)、融資制度、社内貸付金制度、社内持株制度、適格退職年金制度、産休・育児休業制度、介護休業制度、社員送迎バス、健康診断
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
週休2日(土日祝)、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇10日~20日※年間休日125日
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接
筆記試験有
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TOWA株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■半導体、LED製造装置の開発/設計/製造および販売

【会社の特徴】
■現代社会において、半導体は様々な製品に利用されています。「もっと小さく、さらに薄く、より高密度に」という要請に応えるべく、常に技術革新が求められる分野です。その中で、同社は、モールディングの最先端技術開発に取組み、多くのデファクト・スタンダードを生み出してきました。現在は売上げの80%以上が海外顧客であり、世界中の半導体メーカーから支持されています。技術をリードする京都発の業界トップクラスのグローバル企業として、最先端のソリューションを提供しています。
■半導体関連技術は、想像をはるかに超えたスピードで進化しています。その中で、同社は、常に新技術・新製品を生み出しています。そのためには、様々な工夫・アイデアが必要であり、素晴らしい発想ができても、それが周りに伝わらなければ意味がありません。そのため、自分の想いを周りに伝える力も必要であり、新入社員にはプレゼンテーションの研修も行います。企業はチームワークが大切であり、チームワークを強化するのは一人ひとりの伝える力であると考えています。
設立
1979年4月
資本金
89億3262万円
売上高
2016年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:22186 経常利益:2057 2015年3月期(連結) 売上高:21204 経常利益:2316 2014年3月期(連結) 売上高:17165 経常利益:666
従業員数
単独:681名・連結: 2,099名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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