設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【大阪】機械設計(経験者) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-402398141
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【大阪】機械設計(経験者) ※土日休み

日研トータルソーシング株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大にともなう増員
仕事内容
福利厚生充実!多種多様な案件があるので、幅広く経験を積むことができます!
【職務概要】
自動車、航空機、精密機械、工作機械、情報端末等の機械設計および
設計周辺の実験、評価、解析業務等をご担当いただきます。

【職務詳細】
同社は機械設計~製造まですべての工程での案件を持っている為、多彩なキャリアステップも可能です。

■特徴:派遣先メーカーへの転職支援も、会社として積極的に奨励・支援しています。確かな財務基盤とメーカーへの実績が、それを可能にしています。生涯エンジニアとして、長く第一線で働ける環境作りを目指しており、自身の市場価値向上が実現出来る環境が整っています。

【エンジニアの想いを大切にする会社です】
同社の採用チームは元エンジニア経験の者が中心です。自らの経験値を持ってお話をさせていただくので、面接というスタイルではなく、面談スタイルで選考を行っています。エンジニアとしてどうなっていきたいのかというような相談に乗る事もございます。
まずはお気軽に応募いただき、面談で想いをお聞かせください。同社はあなたの想いに合わせたキャリアステップのご提案をさせていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・CAD操作経験者(2D、3D、Auto、CATIA V5、Solid Works)

【尚可】
・Excelが使用できる方
※経験期間やブランク期間は不問

【充実した支援体制】
同社は日本を代表する自動車メーカーをはじめとする国内大手・優良メーカー各社と豊富な取引実績を有する企業です。とりわけエンジニア派遣事業においては2011年より強化事業と位置づけ、本格稼働を開始。エンジニアお一人おひとりが生涯、第一線で活躍できる雇用環境の創出を目指し、日々研鑽を続けています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション力がある方
・マニュアルどおりではなく、自らの言葉で意思疎通ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 )
勤務地
【近畿】大阪府(プロジェクト先により異なる)
※プロジェクト先により異なる※

勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8:30~17:30
※プロジェクト先により若干異なります。
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額321429円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【月給】21万円以上
【年収例】
・年収439万円(28才/経験6年)
・年収572万円(33才/経験11年)
・年収950万円(35才/経験13年・プロジェクトマネージャー)
【昇給】給与改定 年1回(4月)
【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定
賞与:賞与年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
健康保険(自社健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、退職金制度、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度、自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可、通勤手当(全額支給)、時間外・深夜・休日出勤・出張手当(全額支給)、地域手当、役職手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
・週休2日制(土・日)/祝日、GW、夏期、年末年始休暇/有給休暇・慶弔休暇/育児・介護休暇他 ※休日は配属先により異なります。
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB/対面)+適性検査→最終面接( WEB/対面 )→内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日研トータルソーシング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業

【会社の特徴】
同社は、1981年に創立し、40年を超える企業です。売上高も右肩上がりに成長を続けており、全国に多種多様な取引実績を誇るため、
不況に強い点が特徴です。
特に、人材育成に力を入れており、異業種出身者の中途入社が多数を占めています。
自社研修施設では、約2~3か月かけて講師による手厚い指導が行われ、専門知識や業務スキルだけでなく、仕事に取り組む姿勢やビジネスマナーまで
体系的に習得することが可能です。研修中は年齢の近い同期と共に学ぶ環境が整っており、互いに切磋琢磨できる点も魅力です。
また、同社は単なる人材紹介や派遣にとどまらず、企業の生産性向上や業務効率化を支援するコンサルティングや研修、業務改善サポートにも力を入れており、企業と人材双方の成長を支えるトータルソリューション企業としての地位を確立しています。
設立
1981年4月
資本金
5000万円
売上高
390億円(2014年3月期) 449億円(2015年3月期)
従業員数
23000名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人