募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
■東証グロース上場■急成長中のHRTech■キャリアアップの機会多数◎■【職務概要】
既存クライアントに対し、スキマバイトアプリの活用拡大を通じた人的課題の解決・事業成長の伴走を担います。
【職務詳細】
人的課題の解決および業務プロセス再設計（BPR）を中心に、以下の業務を行います。
・経営層や事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略の策定
・既存店舗における別職種（例：ホールからキッチンへ）への利用拡大提案
・利用継続と最大化に向けたリレーション構築
【仕事の魅力】
・「売って終わり」ではなく、導入後も顧客の事業改善を共に創っていく介在価値の高い仕事です。
・多角的な事業展開を行う企業に対し、ハイペースで提案・実行を繰り返すことで、ビジネスの本質を見抜く力が養われます。
・年齢や年次に関係なく、リーダーやマネージャーへ抜擢される機会が豊富にあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法人営業の実務経験（2年以上）
・普通自動車第一種運転免許（未保有の場合は入社後に取得いただく可能性があります）
・論理的にクライアントの課題を解決し、相応の成果を残してきた実績
・同社のビジョン・ミッション・バリューへの共感
【尚可】
・無形商材（IT、人材、広告、金融等）の営業経験
・コンサルティング業界での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方
・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方
・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー
JR東西線・学研都市線「北新地」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(所定労働時間：8時間)
※コアタイム：9：30-15：30
- 年収・給与
-
年収:580万～700万程度
月給制：月額483333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与制度あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（上限5万円／月）、従業員持株会、書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動補助、チームビルディング予算、結婚祝い金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リラックス休暇（入社初日から年5日付与）、年次有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
