募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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創業50年以上の独立系IT企業！有給消化率75％★年間休日125日★【職務概要】
車載開発をお任せします。
【職務詳細】
要件分析～結合テスト
上記作業をメンバーを率いて推進し、成果物レビューを行い、品質担保する。
・上流工程の作業
・メンバーの成果物レビュー
・作業面での顧客調整
・若手の育成(現状は、BP)
〈案件規模〉
開発規模 最大15名体制(他社含む)
開発期間 小規模：1-2ヶ月／大規模：2年
参画人数 小規模2-3名：／大規模：10名
★★魅力ポイント★★
要件分析～結合テストと幅広い工程において、存分にこれまでに培った車載プロセス、開発スキルが発揮できる。
新たな顧客対応を行うことで、これまでの経験が活かせることと新たに学ぶことができる。
若手も多いため、育成という喜びも感じられる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・要件分析～結合テスト工程の対応経験
・３～５名のプロジェクトマネジメント経験
【尚可】
・車載開発(組込み開発)
・車載経験：7-8年以上
・顧客フロント経験”
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区本町一丁目6番16号いちご堺筋本町ビル3F
Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30(所定労働時間：7時間45分)
- 年収・給与
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年収:470万～800万程度
月給制：月額263000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※同社基準5.6ヶ月分
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当(月2万～2万5千円、東京支店は月4万～5万円)／家族手当(配偶者…月15000円、子と親各々に月4000円)／通勤手当／出張手当／地域手当／資格手当(月4000～36000円)／情報処理試験の受験料補助／社員持株制度／社員親睦費補助／報奨金制度／財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（現場社員）→2次面接（役員）→内定
※場合によって1次面接前に人事面接を実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
