募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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ギグワークで地域社会を創るスタートアップで新卒採用の戦略立案から実行までを担う【職務概要】
同社にて新卒採用担当として採用戦略の策定から実行、内定者フォローまで一気通貫でお任せします。事業成長や将来のIPO準備を見据えた組織強化における重要なポジションです。
【職務詳細】
■新卒採用企画
・経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略の策定
・採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理および改善PDCA
・各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用
・採用イベント、説明会、インターンシップなどの企画立案および運営
■選考設計、面談、面接対応
・母集団ごとの選考フローの最適化
・志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施
・面接官トレーニングの実施
■内定者フォロー
・入社前オンボーディング（フォロー、懇親会、面談）の設計
■採用広報
・採用に特化した広報活動の推進
■学校訪問
・各大学等への訪問を通じたリレーション構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業での新卒採用経験（3年以上）
【尚可】
・スタートアップ企業での新卒採用経験
・個人または法人向けの営業経験
・プロジェクトリーダーの経験
・数値分析や改善業務が得意な方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の理念に共感し、一緒に成長できる方
・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方
・周囲を巻き込み主体的に行動できる方
・関係者と協力しながら適切なコミュニケーションが取れる方
・誰かのために行動ができるホスピタリティをお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 同条件)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階
Osaka Metro堺筋線「北浜」駅より徒歩約2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:456万～550万程度
月給制：月額334600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(同社規定による)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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マイカー通勤可、駐車場無料、交通費支給(15，000円／月)、インフルエンザ予防接種、コーヒー／ウォーターサーバー完備、扶養家族の健康診断
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日 完全週休2日制(土・日)祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇：入社6ヶ月後10日付与
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談(30分)→(面接前アンケート)→一次面接→(筆記課題)→最終面接
※状況により変更になる場合あり
