募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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業界トップクラスの案件数／大手企業ならではの福利厚生・安定した基盤有り！【職務概要】
業務請負事業を行っている同社のソフトウェア開発センターにて、主力業務のひとつとなっているPCシステム開発を中心にソフトウェア開発業務をご担当いただきます。将来的にはプロジェクトのリードやマネジメントをお任せすることを想定しており、プレイングリーダーとしてステップアップを目指せる環境です。
【職務詳細】
・プロジェクトの目標、スコープ定義
・進行方針、スケジュール、リソース計画の策定
・開発チームのリード（役割分担、進捗管理、育成・フォロー）
・ステークホルダーとの調整、情報共有
・プレイングリーダーとしての設計・開発業務
【プロジェクト事例】
・工場内画像処理システム開発：高精度カメラ画像の解析による品質検査・不良検出の仕組み構築
・PLMシステム開発：製品ライフサイクル管理システムの導入・カスタマイズ
・その他：次世代型自動改札機、マシンビジョンシステム、EV充電インフラ統合プラットフォーム、大手通信会社社内システムなど
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オブジェクト指向言語を利用したソフトウェア開発経験（1年以上）
・基本設計工程からのソフトウェア開発経験（1年以上）
・チームでのプログラム開発経験
【尚可】
・C#またはC言語を利用したソフトウェア開発経験（1年以上）
・技術提案、客先折衝、契約調整、見積作成の経験
・メンバー育成、売上・稼働管理などのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・円滑なコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区宮原1丁目2-4 新大阪第5ドイビル4階
JR東海道線「新大阪」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（月額上限15万円）、住宅寮・社宅制度（家族・単身・独身）、役職手当（2万円～4万円／月）、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
