ITコンサルタント
【大阪:リモート】ServiceNow導入コンサルタントリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-408336475
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【大阪:リモート】ServiceNow導入コンサルタントリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

TDI株式会社 (旧 情報技術開発株式会社)
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
【自社内勤務求人】直請け率80%/福利厚生も充実!副業も可能
【職務概要】
ServiceNow導入コンサルタントのリーダーとして、顧客企業のDX化を最前線で推進していただきます。
お客様の経営・業務課題を深く理解し、ServiceNowを最大限に活用した最適なソリューションを提案。要件定義から設計、導入、そして運用定着まで、プロジェクト全体を責任者として強力にリードしていただきます。チームリーダーとしてメンバーを指導・育成し、プロジェクトを成功に導きながら、顧客満足度を最大化することがこの役割の重要なミッションです。将来的には、ServiceNow領域のスペシャリストとして、新規顧客開拓や既存顧客深耕に向けたサービスラインの拡充にも貢献し、同社の事業成長を牽引していただくことを期待しています。

「テンプレートの導入」から「アーキテクチャの創造」へ
「導入」ではなく「設計」を主導 既存テンプレートを流用するだけの仕事ではありません。AI専門部署の裁量を活かし、最新の生成AI機能(Now Assist等)をどう組み込むか、ゼロからアーキテクチャを描ける自由度があります。

AI×ServiceNowの第一人者へ
AI専門部署だからこそできる、ツールの限界を超えた高度な自動化を実装。市場にまだ少ない「AI実装に精通したServiceNowエンジニア」としての圧倒的な希少価値を築けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ServiceNowの導入経験2年以上
・顧客要件のヒアリングと要件定義経験
・チームリーダーまたはプロジェクトリード経験

【尚可】
・ServiceNow認定資格の保有
・ServiceNowの導入テンプレート構築経験
・顧客企業のDX推進支援の実務経験
・ITコンサルティングの実務経験3年以上
・特定業務における専門知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階
京阪中之島線「大江橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
始業9時00分、終業17時30分を基本とし労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:550万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、時間外手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン、副業OK(一部従業員利用可)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日、週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害など)
選考プロセス
書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※一次、最終ともにオンラインまたは対面
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
TDI株式会社 (旧 情報技術開発株式会社)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソフトウェア開発、情報処理サービス、エンベデッド・ユビキタス、半導体関連、データセンターサービス、ソフトウェア商品等の開発・販売

【会社の特徴】
【◆有給消化率73%の秘訣】
〇毎年4月に年度計画/月ごとの取得日数を設定
〇毎月/翌月の取得日を調整
上記の仕組みでこの消化率を実現!もちろん状況に応じて、予定外の有休取得の相談もOKです!
産休・育休、時短勤務などの制度は法定以上に整っており、育休からの復職率は100%。「定着率96%」の事実が働きやすさの証です!
【プライム案件多数】
大手電器メーカー様とのビジネスを皮切りに、現在では約80%のお客様と直接取引を行っています。金融/製造/物流/旅行等、幅広い業種における案件があり、幅広い知識を身につける事が可能です。また、ローコード開発など先端の開発の案件もあります。
設立
2015年8月
資本金
13億5100万円
売上高
424億1400万円
従業員数
2089名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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