その他、技術系(IT・Web・通信系)
【大阪:リモート】QAコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407897959
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【大阪:リモート】QAコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上

ポールトゥウィン株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
東証プライム上場グループ★QAナレッジを生かし顧客に最適なソリューションを提供
【職務概要】
同社QAソリューション事業部にて、大手クライアントに対する品質課題の解決・アカウント拡大を担う<QAコンサルタント>を募集しています。
本ポジションでは、特定アカウントに深く入り込み、複数プロジェクトを横断しながらミッションを推進していただきます。

【職務詳細】
◆クライアントの開発・運用体制の理解、課題の抽出
◆品質保証戦略の提案および改善施策の立案・実行
◆QA体制の立ち上げ・最適化に向けたプロジェクト設計
◆各ステークホルダーとの折衝および関係構築
◆売上・利益のモニタリングおよびアカウントの拡大戦略の実行

同社がこれまでに蓄積してきたQAナレッジを活かしつつ、クライアントの状況に応じた最適なソリューションを提供していただくことを期待しています。

<プロジェクト事例>
◆金融系(銀行・証券など)の大手企業向け品質改善プロジェクト
◆幼児~社会人まで幅広く教育を支援する大手教育サービス企業の品質支援
◆ERPパッケージ、在庫管理システムなど流通・医療系プロジェクト

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発におけるPM/PL経験
・QAまたは第三者検証領域でのマネジメント経験(プロジェクト/組織いずれも可)
・顧客折衝や提案を含むアカウント管理のご経験

【尚可】
・複数のプロジェクト・部門を横断したマネジメント経験
・JSTQB Advanced Level(TM/TA)などの有資格者
・クライアントの中長期的な課題解決に向けた提案型営業の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・部分最適ではなく、事業全体の品質向上に関心をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府内のクライアント先※配属先プロジェクトにより異なる
※配属先プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
10:00~19:00※部署や業務内容により一部異なります。
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額378700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費(月額上限5万円)、出張手当、リモートワーク可(配属先による)、副業制度(諸条件あり)、メンター制度、ハラスメント対策(無料相談室)、慶弔見舞金、従業員持ち株会、提携保養施設、退職金(企業型確定拠出年金)、資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで)、資産形成セミナーなど
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日120日以上(2025年度実績:124日)、完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)、フレックスホリデー(毎年2月1日時点での入社者に2日付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇など
選考プロセス
書類選考→ 一次面接 → 適性検査(web)→ 二次面接 →内定
※社内SE・システム管理(副部長)ポジションのみ面接3回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ポールトゥウィン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、
ネットサポート、外国人人材採用支援

【会社の特徴】
~デバッグ×人材紹介×ネットサポートに強い~
デバッグアウトソーシング専業会社として、設立以来グループ会社も含め同社は6,000以上の家庭用ゲームソフト・10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。
業界内でも早くにネットサポート専業会社としても、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなども展開し、ソフトウェアを中心にその品質を第三者の観点で検証し不具合を減らす、そして開発会社やメーカーのコンサルティングの役割も果たしてきました。
加えて、2012年以来、医療・介護の外国人人材を全国の病院・介護施設にも紹介する紹介業も行っています。
看護師・介護人合わせて1000人以上の実績を持ち、さらなる体制強化のため2022年2月より新たな体制で事業を推進しています。
設立
1994年1月20日
資本金
3000万円
従業員数
4826名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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