人材コンサルタント・コーディネーター
【大阪】人材コンサルタント(リーダー~マネージャー候補)※タイズ出向 ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-407651924
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【大阪】人材コンサルタント(リーダー~マネージャー候補)※タイズ出向 ※土日休み

株式会社じげん
上場企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証プライム上場/土日祝休み/フレックスタイム制
【職務概要】※グループ会社であるタイズに出向予定となります。
株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー(特に【機電系】)に特化した転職エージェントです。株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、
各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。
【職務詳細】
■企業担当:法人営業
企業の採用活動をバックアップしていただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。
■求職者担当:キャリアアドバイザー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録された求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・人材紹介業経験
 ※法人担当/キャリアアドバイザー問わない

【尚可】
・マネジメントの経験
・事業立ち上げの経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・達成意欲が高く、高位安定な実績を残されている方
・「人間力」「ビジネスマンとしてのスキル」「豊富な知識」「スピード」「タフさ」を身につけたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー23階
阪神本線「大阪梅田」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
基本9:00~18:00 ※フレックスタイム 有(コアタイム11:00~16:00)
年収・給与
年収:500万~2000万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与の支給可能性有り
昇給:年4回(4半期毎)
待遇・福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合/ベネフィットステーション/社内クラブ活動支援/リファラル採用決定でインセンティブ支給/誕生日月にデジタルギフト1万円分支給/社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)/N-minutes(1日20分間昼寝ができる)/資格補助制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)、年末年始休業、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
選考プロセス
書類選考 ⇒面接(2~3回)⇒ 内定
※適性検査・リファレンスチェックを実施するポジションがございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社じげん
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ライフメディアプラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は、創業以来特異なビジネスモデルで増収増益を続けており、2018年6月には東証一部(現:東証プライム)への上場も果たし第二創業期を迎えています。創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位的な成長戦略で加速し続け、創業以来、増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団企業です。

生活機会の最大化を目指し、インターネットを通じて宇宙(せかい)をつなぐ『場』を提供することで、社会との調和を図り、共に持続的発展を追求していく、という基本理念のもと、更なる成長を遂げています。
設立
2006年6月
資本金
1億2500万円
売上高
23249百万円
従業員数
898名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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