募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
ワークライフバランスを整えながら働ける不動産会社です！！【職務概要】
同社にて土地・戸建て・マンション等の不動産売買仲介営業をお任せいたします。
【職務詳細】
各沿線の主要駅に展開する仲介営業所にて、不動産売買仲介営業を担当していただきます。
個人のお客様を中心に、マンション、戸建、土地などの購入・売却のお手伝いをします。
インターネットやDM、チラシ等からの反響営業が中心です。
【契約期間備考】
1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと入社6ヵ月～1年後正社員として雇用されます（仲介専任職としての正社員登用）。
【魅力ポイント】
・仲介手数料の10％をインセンティブとして支給しており、更に成果賞与を設けておりますので、頑張り次第では年収1，000万円以上を目指せる給与体系です。
・年間休日は124日、フレックス制度もあり、残業は月30時間程度でワークライフバランスを推進しています。また、不動産業界の中では非常に落ち着いた雰囲気・社風です。
・経験者採用の割合が高く、新卒・経験者分けへだてなく活躍できる組織です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・不動産業界での営業のご経験
（新築分譲マンション、ハウスメーカー等）
・宅地建物取引士の資格
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・売買仲介営業のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：1回
試用期間：無
- 勤務地
-
大阪府・兵庫県・京都府内各店舗
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～20時00分においてフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
-
年収:460万～840万程度
月給制：月額248000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（正社員登用後）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、通勤手当、家族手当（条件あり）、住宅手当、退職金制度、グレード別研修制度、業績連動賞与（月給制の場合）、社内預金制度、福利厚生サービス会社提携、資格取得祝金制度など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（火・水）、有給休暇（入社2ヶ月後10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※会社カレンダーあり
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→4次面接→内定 ※再開発選考の場合
※状況により変更になる場合あり
