募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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年間休日125日／フレックスタイム制あり／福利厚生充実◎【職務概要】
車載ソフトウェア開発やモビリティサービスに関わる営業活動を推進していただける管理職候補の方を募集いたします。
【職務詳細】
以下のような営業活動、および、マネージメント
・電動化、自動運転／ADASなど先進分野のECU開発の既存案件拡大
・ECU統合化など次世代E／Eアーキテクチャのソフトウェア開発の新規案件獲得／既存案件拡大
・自動運転やエネマネなどのサービス事業の新規開拓
・AIや車載プロセスに関わる同社ソリューション提案
・クラウドと車載組込みを組み合わせた提案
その他、様々な案件があり、扱う技術も多く、幅広い経験を積むことができます。
【部門の魅力】
・主要開発場所：首都圏・東海・関西・広島・福岡（大きく5拠点）。
在宅勤務が増え始めロケーションを選択できる環境（在宅率5割）。
【チーム組織構成】
・年齢構成平均年齢：32歳
・プロジェクト数は100件を超えています（多岐にわたる開発群）。
※車の部品開発はもちろんの事、AIを駆使した次世代開発も盛ん。
【在宅勤務】
・お客様訪問や出社の場合はありますが、在宅勤務でも業務を実施。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車業界での業務経験(8年以上目安)
・マネージメント経験(チーム規模不問)
【尚可】
・営業戦略立案、実行経験
・マーケティング知識、経験
・自動車業界の動向や技術の知識
・車載ソフトウェアまたは類似するシステム開発経験
・モビリティサービスの実証実験に関わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15 プライムプレイス新大阪
各線「新大阪」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準就業時間帯9時00分～17時30分）※コアタイムなし
- 年収・給与
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年収:605万～898万程度
月給制：月額316000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、独身寮・家族社宅、保養所、在宅勤務制度、財形貯蓄、社員持株制度、健康保険組合、時短勤務、育児・介護休暇 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日（2021年度）】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※年収には月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます
