募集要項
- 募集背景
- 積極的増員
- 仕事内容
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世界最大級の人材サービス企業アデコグループ／増収増益をしている成長企業★【職務概要】
同社ソフト開発エンジニアのリーダー候補として、クリーンテックとヘルスケア業界に特化する本部として環境問題や社会課題に対する持続可能な解決策を提供し、未来の社会を支える重要な役割を果たします。
【職務詳細】
◆お任せしたい業務
1．電力システムやクリーン設備のアプリケーションの開発、評価など
2．技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行
◆プロジェクト概要
電力の配電を監視するパワーグリッドのアプリケーションの設計、開発、評価業務（エネルギーシステムマネジメントなど）
クリーンエネルギーや環境負荷物質の排出削減を実現するシステムのソフトウェア開発
◆業務内容
・次期製品の新規開発における設計、試作、評価
・既存開発における追加機能設計、試作、評価
・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計
・工場系／生産系システムの要件定義・各種設計・構築
・製造メーカーにて開発工程のDX、デジタライゼーション提案・実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・以下の言語を用いたソフトウェア開発の経験：目安３年以上
Java、Python、C言語、C#、Javascript（Node.Js）、Objective-C、Android Java など
・アプリケーションの単体評価、結合評価経験
・SQLなどでのデータベースの構築や設計の経験
【尚可】
・アジャイル開発の経験
・システム開発におけるクライアント折衝の経験
・他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:476万～691万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務手当、交通費(上限8万円)支給、企業型確定拠出年金、または前払い退職金、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日123日（土日、祝日、夏季、年末年始）、有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ WEB面接（1～2回予定）⇒ 内定（面談あり） ⇒ 入社
※状況により変更になる場合あり
