募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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年間休日123日／双日グループ／裁量を持って様々な業務にチャレンジ可能【職務概要】
同社の管理するオフィスビルを中心とする、物件の管理業務及び新規取引営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
【エリア】京阪神地区。オフィスビル・商業施設を管理しています。
【具体的に】
・予算管理：担当物件の収支を把握、年度予算の実績状況や収益増検討
・契約業務：新規取引や修繕工事の契約・受発注契約
・オーナーへの報告：トラブル・クレーム内容の原因・状況報告
・点検業務：電気、空調、給排水等、あらゆる設備の運転・点検・整備・保全業務を行い、トラブル予防。指摘事項についての是正対応(月次報告もあり)
・清掃業務管理：日常・定期清掃の管理
・テナント様からの連絡窓口
【入社後】
入社後は、OJTを行います。
社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種研修など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビルの建物管理経験
【尚可】
・建築物環境衛生管理技術者
・見積作成のご経験
・顧客提案のご経験
・仕入交渉のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・他者と連携・協力しながら仕事を進めていける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田3丁目3－10 梅田ダイビル 21階
JR 大阪環状線「大阪」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：15～17：45
- 年収・給与
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年収:428万～609万程度
月給制：月額234000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(評価による)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、 家族手当、特殊資格手当、住宅手当、時間外手当、休日等の割増賃金手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日：123日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇：10～20日、慶弔休暇、年末年始、 夏季休暇、 産前産後休暇、 看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、誕生日休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(対面)→二次面接(オンライン)→適性検査(自宅受験)→三次面接(東京本社)→内定
※状況により変更になる場合あり
