募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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大手メーカーでの経験を積める◎さまざまなキャリアを描いて成長◎【職務概要】
大手重工業メーカーで交通インフラシステム開発業務を担当します。
【職務詳細】
シンガポール向けの交通インフラシステムにおける路側機器開発プロジェクトへ参画します。
■課題抽出／計画立案
・シンガポール向け交通インフラシステムにおける路側機器の仕様の理解
・実運用へ向けた課題の抽出（保守性向上、信頼性向上等）と解決策の立案
・テスト（国内、現地）や運用中に発生した不適合に対する一次解析および対策要否の検討
・関係部署との調整 等
■ソフトウェア設計／テスト管理
・客先図書および既存図書に基づいた基本設計書／IF仕様書／保守資料（英語での作業要領書等）の改訂、作成
・開発ボリュームに基づくWBS作成、管理
・開発BPへの作業指示、進捗管理
・課題に対する対策検討、QA対応、チームビルディング
・海外の客先／BPとの折衝、仕様協議、議事録作成 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・理系出身の方
・組込み製品開発プロジェクトへの参加経験（目安：10年程度）
・プロジェクト、工程管理の経験（目安：5年程度）
・英語による文書の作成経験
・英語能力（上級レベル）
・組込み製品ソフトウェアおよび通信の一般知識
・C言語／C++での開発経験
・ソフトウェア開発プロジェクトのPM／PLの経験
・本業種での業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区和田崎町周辺の案件先
※案件先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～850万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり、永年勤続者表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
