SE(Web・オープン系)
【大阪:リモート】アプリケーションエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-404328180
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】アプリケーションエンジニア ※土日休み

ARアドバンストテクノロジ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
東証グロース上場/クラウド・AI技術を活用したDXソリューション事業を展開
【職務概要】
同社のアプリケーションエンジニアとして、メーカー系、官公庁、自治体、金融系など幅広い業界の大手クライアントをメインとした各種大規模システム構築プロジェクトを中心に業務をお任せします。

【職務詳細】
経験豊富な30~40歳代のPM陣を中心に、システム企画/コンサルティングを含めた最上流工程よりプロジェクトに参画しています。

本ポジションでは上流SEによる技術研修や現場の先輩社員からのOJT研修などを受けて、将来的に上流エンジニア/コンサルタントとして活躍してもらうことを前提としています。
中長期的なスキルアップ/キャリア構築については、個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していきます。

■案件事例
・社内基幹システム(契約管理・売上管理・勤怠管理等)
・ウェディング企業向け新世代婚礼システム
・大手SIer様向けリーダーポジション
・外食企業向け店舗型モバイルアプリ一括管理/本部向け遠隔管理システム
・大手SIer様向け介護用品レンタルシステム など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】いずれか必須
・Java、PHP、RubyなどのWeb系業務開発言語の経験(1年以上)
・上記言語のフレームワークでの開発経験(1年以上)
(Java:Spring/Struts、PHP:cakePHP/Laravel、Ruby:Ruby on Rails)
・Swift/Objective-CのiOSアプリ系、KotlinなどAndroidアプリ開発経験(1年以上)

【尚可】
・リーダー経験がある方、またはリーダー業務にチャレンジしたい方
・上記Web系業務開発言語及びPythonの経験(1年以上)
・フレームワークを使用したフロントエンド言語での開発経験(1年以上)
(JavaScript:jQuery/React/Vue.js/Angular/node、CSS:Bootstrap)
・アジャイル(スクラム)開発経験
・統合ID管理の知識
・認証基盤サービスの導入や開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額322000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年1回(9月)
待遇・福利厚生
通勤交通費支給(上限4万円)、技能手当(技術職)、役職手当、赴任・地域手当(配属エリアによる)、赴任対象・転勤見舞金、社内公募制度、複線型人事コース転換制度、100万円プロジェクト制度、コミュニケーション費支給制度、社員持株会制度、成績優秀者表彰制度、結婚・出産祝金制度、飛び級評価
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、孝行休暇(手当支給あり)、特別休暇、有給休暇(10~20日を付与)※有給消化率95%
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
※選考回数は面接官の参加状況によって変わる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ARアドバンストテクノロジ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業

【会社の特徴】
■同社はAWS,Azure,GCPすべてのクラウド技術の活用を主としてコンサルティング及びソリューション事業を展開する企業です。先進性のある技術を用いて顧客の問題解決を行っています。また、AI事業領域においては国立大学と共同研究を行っており社会問題において役に立てるサービスを日々研究開発し、サービス構築に取り組んでいます。
特に医療分野におけるAI事業は経済産業省NEDOからも表彰されており今後、益々のAI事業の拡大が見込めます。
■同社のもう一つの強みであるSI事業においては
「ビジネス(コンサル)×システム(SI)×デザイン」という三位一体の事業を展開しており、一気通貫で顧客にサービスを展開しています。
また、クラウド事業領域の中でも特に運用の自動化には強みがあり労働人口が減少し労働集約型ビジネスの終焉をむかえようとしている企業において強いニーズを持ち合わせている企業です。
設立
2010年1月
資本金
1億3666万円(2024年11月末現在)
売上高
-
従業員数
社員数569名 グループ社員計759名(2025年8月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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