募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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大型・新築マンションの管理チャンス有り／業界最高レベルの給与水準【職務概要】
住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントを担当いただきます。
【職務詳細】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）の進行サポート、資料作成
・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応、清掃・植栽等の美観状況チェック
・現場勤務スタッフのサポート、指導
・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案
■ポジションの特徴：
・毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります（※2014年から6年連続供給戸数全国トップクラス）。
担当物件の少なさは業界トップクラス。
手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかに該当する方
・同業界での営業経験
・建築業界での就業経験
【尚可】
管理業務主任者をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区御幸通3-3-14
JR各線「三ノ宮」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:455万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、家族手当（支給条件あり）、資格手当、資格取得支援（提携校斡旋・講習費用補助等）、財形貯蓄、持株会、フィットネスクラブ法人会員（住友不動産エスフォルタ）、保養所等（石打、八ヶ岳、軽井沢）、生損保険の団体扱い 等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日～20日、年末年始、慶弔休暇 ※休日出勤をした際は振替休日取得
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB）→適性検査→二次面接→内定※選考の状況により左記順番が変更となる場合があります。
※状況により変更になる場合あり
