募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
★転勤なし★定着率97％／50代の方も活躍／成長し続けている企業です◎【職務概要】
医療機器、自動車、ロボット、デジタル家電、半導体などに携わる
エンジニアとしてご活躍いただけます。
要件定義、基本設計、詳細設計、解析といった
各フェーズに携わる事が可能です。
【プロジェクト事例】
・鉄道車体、鉄道台車、鉄道艤装設計
（原動機や制御ユニット等各種装備のレイアウト設計）
・半導体製造装置、FPD製造装置、産業用装置の機械設計
・農業用特殊車両、大型特殊車両の機械設計および実験評価
・輸送機器や自動車の外装・内装（シート、トリム、空調等）設計
・産業用ロボットの設計
・大手メーカー工場でのライン設計
・熱処理炉の設計
※下記いずれかの就業形態となります
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・顧客先での勤務（構内請負契約、派遣契約）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・CADツールを用いたエンジニア経験が1年以上ある方（ツール不問）
【尚可】
・4力学の知見がある方
・折衝経験がある方
☆★☆★☆★ おすすめポイント ☆★☆★☆★
プロジェクトは多岐にわたるため、面接時にご希望を伺い
これまでのご経験や今後のキャリアプランを考えプロジェクトに参画いただきます。
比較的長期のプロジェクトが多いため、腰を据えて働くことが可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
・ものづくりを極めていきたい方
・会社組織をつくり上げることに興味がある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（同条件）)
- 勤務地
-
プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 実働8時間（9：00～17：45）
- 年収・給与
-
年収:450万～650万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、通勤手当(上限15万円／月)、出張手当、赴任手当、資格取得報奨金、借り上げ社宅制度(規程有)、ジョブポスティング制度、ベネフィットステーション利用可、持株会(奨励金有) 等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)※祝日のある週は土曜出勤の場合あり、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業実績有、介護休業実績有、年間休日120日
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
