SE(Web・オープン系)
【大阪:リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-403346358
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

パナソニックシステムデザイン株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
エンジニア比率90%/社員定着率96%/在宅勤務率54%/平均残業月22時間
【職務概要】
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す同社にて、システム開発エンジニアをお任せします。

【職務詳細】
・パナソニックのB2B向けサービス開発における上流から開発・テスト・導入まで
・AWSなどのクラウド技術を強みとしたソリューションプラットフォームの開発やプロジェクトマネジメント支援
・XR(Unity、UnrealEngine)を用いた新価値創造提案
・テスト自動化(TDD)やCI/CD環境の構築、運用経験
※システムデザインなど上流から開発フェーズまでご担当いただきます

使用言語…Java、C言語、C#、PHP、Python、Node.js、Swift、Objective-Cなど

●配属部署:サービスデザイン2部
 →約60名在籍。BtoB向けソリューション開発案件を担います。

☆★☆充実した教育制度☆★☆
・グループ独自の研修コンテンツや外部開催研修の積極的受講を支援
・「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与、自己啓発を支援
・資格取得に対する受講支援、資格取得時の報奨金制度も充実

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・オープン系言語での開発経験

【尚可】
・JavaScript、TypeScript、HTML/CSS、Python、Swift、Kotlin、Javaを使用した開発経験
・Node.js、Vue.js、React、Angularなどの使用経験
・AWS等、クラウド環境を活用したシステム構築の経験
・フロントエンド/バックエンドの開発経験
・Deep Learning概要知識、GPGPU活用経験
・Unity/Unreal Engineを使って、”XRデバイス向け”もしくは”3D系”のゲーム・アプリ開発経験、C#/Blueprintでのプログラミング能力を有する
・アジャイル開発(スクラムなど)経験
・PLやPM、開発リーダーの経験
・ツールとしてGitやJiraの利用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
・業務における円滑なコミュニケーションを意識している方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7 松下IMPビル9階
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:470万~810万程度
月給制:月額253500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険、通勤手当、住居手当、グループ提携先保養所、パナソニックグループ確定拠出年金/前払い退職金(選択制)、昼食手当
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始、夏季休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、妊産婦障害休暇 など
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接+適性検査⇒内定※オファー面談あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【ワークライフバランスの充実】年間休日数は127日、有給消化平均17.6日、平均残業月22時間と、プライベートの時間をしっかり確保可能です。

会社概要

社名
パナソニックシステムデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■エンジニアリング領域■コンサルティング領域

【会社の特徴】
同社グループ内外の様々なお客様に対し、システムエンジニアの技術力とデザイン力で、新しい商品・新しいサービスの創造に貢献しています。同社の強みは、同社グループが手掛ける幅広い分野・事業への参画実績と、お客様のお困りごとの本質を解決する技術力・デザイン力、そして、環境とともに常に進化し続ける姿勢です。「コンサルティング事業」では、長年の開発実績から生み出されたプロジェクト統合管理ツールでのプロジェクト推進支援やRPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を実施。「エンジニアリング事業」では企画から設計・開発・運営まですべてのフェーズに対応し、お客様のシステム・ソリューションの実現をサポートしています。
現代で求められる多様なDXを実現するパートナーとして、システムエンジニア力トップクラスを目指し、今後も様々な分野において、お客様の発展とよりよい社会の実現に取り組んでいます。
設立
1997年7月
資本金
2億円
従業員数
536名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人