プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】システムエンジニア(WEB系)PL候補
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掲載期間:26/04/13~26/04/27求人No:WORKP-403282177
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】システムエンジニア(WEB系)PL候補

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
公共・金融・製造など、あらゆる業界のシステム設計・開発をご担当いただきます。
【職務概要】
WEB開発における、要件定義・基本設計・詳細設計品質管理、
顧客QMSプロセスに準拠した成果物が作成されていることの
チェック及び関連部門への改善要求等を行っていただきます。
マネジメントも担って頂く可能性があります。

■■■■■■■■■ココがポイント!■■■■■■■■■
★社員数1万名を超える大企業ならではの案件数
 上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。
 エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や
 成長できる案件にアサインできる可能性が他社と比較して高いです。
★定年まで働いていただきたい!
 退職金制度設置や定年後の再雇用制度なども設置。福利厚生も充実!
★圧倒的シェア!
 技術サービスの市場規模は6,130億円にのぼります。
 1,000社とも言われる技術サービス会社のうち上位10社で全体の52.9%を
 占め、なかでも同社グループを含む2社が圧倒的シェアを占めています。
応募資格
必須
【必須】
・WEB系のシステム開発をした実務経験がある方(2年程度)
・マネジメントのご経験がある方

★時間外手当【全額支給】!
 徹底した労務管理!残業手当は1分単位で支給します!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現在の経験・スキルに甘んじることなく最先端技術を追求したい方
・技術を磨いて成長したいという意欲的な方
・セルフスターター(主体的)な方
・業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府 (※プロジェクト先により異なる)
※プロジェクト先により異なる※
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【年収例】509万円/経験年数:7年/月給32万5000円+賞与
715万円/経験年数:10年/月給46万円+賞与
821万円/経験年数:10年超/月給53万円+賞与
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限15万円) 、時間外等手当、管理役職手当 、退職金制度、定年再雇用制度、社内研修制度 、自己啓発支援制度、メンタルヘルスケアカウンセラー、寮/社宅制度、慶弔見舞金制度 、産前産後休暇 、グループ従業員持株会有、赴任手当 、引越し費用補助、帰省旅費補助
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
週休2日制(土日祝)※年2回祝日のある週は土曜日が出勤日になっております(2月/7月)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆IT(ソフトウェア/インフラ)◆機械(自動車/家電/産業等)◆電気・電子◆建築/土木/プラント

【会社の特徴】
技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。
研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。

【定着率約98%】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
設立
1963年10月(創業)
資本金
1億1百万円
売上高
324億円(2021年6月期) 269億円(2019年6月期) 222億円(2018年6月期) 170億円(2016年6月期) 134億円(2014年6月期)
従業員数
7722名(2025年6月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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