募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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創業80年の安定基盤。建築業界の経験を活かし、資材商社の営業として活躍しませんか。【職務概要】
金属建材部において、同社製品である建設関連資材の納入現場における施工管理や立ち会いを含む法人営業を担当いただきます。既存顧客との長期的な関係構築が核となるポジションです。
【職務詳細】
・施主や元請業者との工事・納品の打ち合わせ（既存顧客が中心）
・図面やスケジュールに即した工事調整、加工部門への金属加工依頼・調整
・顧客への建築資材に関する情報提供、提案
・営業見積書の作成、積算業務
【入社後の流れ】
まずは現場業務を中心に、作業工程や製品の基礎知識を習得いただきます。現場での経験を積みながら、並行して営業事務や見積作成などのスキルを身につけていただきます。スキルに応じて、最終的には7～8社程度の顧客を担当いただく予定です。
【同社の特徴】
加工部門を自社で保有しているため、顧客の要望に合わせた柔軟な調整や提案がしやすい環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建材営業の経験
・建築または建設関係の現場施工管理の経験
・建築または建設業界での現場実務経験
※上記いずれかの経験をお持ちの方
【尚可】
・法人営業の経験
・2級土木施工管理技士の資格
・2級建築施工管理技士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし）)
- 勤務地
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奈良県葛城市笛堂442
JR和歌山線「大和新庄」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績 約2～3か月）＋別途インセンティブ有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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継続雇用制度（再雇用）、従業員専用駐車場あり、退職金制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可、マイカー通勤可、資格取得支援制度、住宅手当（10，000～20，000円）、技能手当、食事手当（8，000円／月）、家族手当（9，000円～20，000円）、社員旅行、制服貸与、中退共加入あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日110日】週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～）入社半年経過後付与、その他（月1～2回土曜出勤あり※会社カレンダーによる）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
