募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員補充のため
- 仕事内容
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☆福利厚生充実☆経験を活かして長期就業が可能な環境です☆【職務概要】
同社の総務課にて給与計算・社会保険に加え、幅広く総務・労務業務を担当していただきます。
ご経験に応じ、具体的には下記のような業務を主に担当していただきます。
【職務詳細】
■主な業務内容
・BCP対策における社内ルールの策定
・給与計算、年末調整
・入退社に関する手続き（社会保険資格取得・喪失などの手続き対応）
・産休育休手続き、傷病休職の手続き
・月次の勤怠チェックなど、記録帳票類の確認
■その他以下業務も対応いただくことを想定しています。
・各種証明書の発行（就労証明書等）
・住民税の異動届
・労働者名簿作成
・電話応対
・上記対応の他、事務処理全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における総務・労務業務のご経験
【尚可】
・人事労務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自己成長に貪欲な方
・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方
・現状に満足せず常に変革を求める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅から徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（労働時間8時間）※育児時短勤務も導入しております。（9時-16時、10時-17時）
- 年収・給与
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年収:460万～750万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験やスキル等を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（5万円／月）、住宅手当（家賃を最大70％補助）、健康手当、産休・育休制度、育児短時間勤務制度、中退共退職金制度、資格取得支援制度、社用車貸与
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間120日、週休二日制（土日＋祝日）、GW休暇（6連休）、夏季休暇（6連休）、年末年始休暇（7連休）、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接 →WEB適性テスト(性格診断) + 二次面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
